リーダーシップ

すべての組織は変えられる – 麻野耕司

すべての組織は変えられる組織人事コンサルタントが、組織の円滑な運営を実現するために、リーダーが「人への投資」の必要性を認識することを提唱している。出版日：2015年8月19日ページ数：205ページ著者：麻野耕司著者の３行ポイ […]

グレートカンパニー優れた経営者が数字よりも大切にしている5つの条件変革の時代、エコロジーの転換期といわれる今日、企業を永続的な成功へと導くものは何なのか？本書は、企業が永続的に成果を上げるために必要な5つの特徴と、優れた企業が定期的に発揮している […]

見抜く力リーダーは本質を見極めよキヤノン電子株式会社を隆盛に導いたと言われる著者が語る、「ビジネスの心」の捉え方。複雑な経営問題や人間の行動を洞察する方法を解明している。出版日：2015年9月18日ページ数：216ページ著者：酒巻久 &n […]

モスバーガー流結果を出すリーダーの習慣 ” 出版日：2015年9月15日ページ数：208ページ著者：櫻田厚著者の３行ポイント・モスフードサービス代表取締役会長兼社長は、広告代理店に入社するも父の急逝で大学進学を断念 […]

世界のエグゼクティブが学ぶ誰もがリーダーになれる特別授業強力なリーダーになるためには、ただ反芻するだけでなく、行動することが必要だ。ハーバード・ビジネス・スクールで13年間教鞭をとり、現在はINSEADで活躍する教授が、立派なトップになるために必 […]

シンプルだけれど重要なリーダーの仕事 2万人以上のエグゼクティブを指導してきた著者が、リーダーの役割について最も重要なことをまとめた一冊だ。権威ある人物がチームを正しい方向に導き、成功を収めるためのヒントが詰まっている。出版日：2015年10月21 […]

残念な社員が一流に変わる秘密のルーティン本書は、自律した社員の成長を促進するための戦略をわかりやすくまとめたものだ。手帳の活用やコミュニケーションに焦点を当て、社員の成長を促す。出版日：2015年12月15日ページ数：198ページ著者：東川 […]

HOLACRACY 役職をなくし生産性を上げるまったく新しい組織マネジメント本書は、ザッポスが実践している、ある枠組みの中で役割分担や権限を与えつつ、個人の表現力や創造性を高めるという、従来にない組織マネジメントのアプローチを検証したものだ。新しい […]

エンゲージド・リーダーデジタル変革期の「戦略的につながる」技術本書は、リーダーが支持者に信頼と配慮を与え、目的を達成するためには、デジタルリソースを効果的に活用することが極めて重要であることを明らかにする。フォロワーとの心のこもったつながりを築く […]

自分をバージョンアップする外食の教科書外食は、尖った人の道具と思われている。有名グルメ情報番組のプロデューサーが、「外食」を自分磨きの手段として活用する方法を掘り下げた一冊だ。キーワードは「外食」。外食がもっと楽しくなる方法と、仕事にも役立つテクニ […]