あえて、レールから外れる。逆転の仕事論 – 堀江 貴文

あえて、レールから外れる。逆転の仕事論

本書は、8人の発明家へのインタビューから、未来に必要なアイデアや能力を探るものである。

出版日:2015年5月20日
ページ数:268ページ
著者:堀江 貴文

 

著者の3行ポイント・元ライブドア代表取締役CEOであり、東京大学在学中に有限会社オン・ザ・エッヂ(後のライブドア)を起業した。
・2006年に証券取引法違反で逮捕され、懲役2年6カ月の実刑判決を受け、2011年に収監されたが、獄中でも情報発信を続けた。
・現在はロケットエンジン開発やアプリのプロデュース、予防医療普及協会として予防医療を啓蒙するなど、多岐にわたる分野で活動している。

★4.0(Amazonでの評価)

レビュー

– 面白かった。出てくる8人ともとても考え方がシンプルなことがわかる。大事なのはとにかくやってみることなのだなと再確認した。

– 岡田斗司夫キチガ○!不倫80人は真面目に愛してるんや!ホリエモンは犬や!などとんでもない放送禁止な名言が飛ぶ人生ピンチ時…

– この成功者に共通していることは、小さい頃に他人と考え方などの違和感を感じていたこと、そしてその違和感を証明するための実行…

– ⭐️7

– 小田吉男さんって、ユーチューブでよく見るけど、何してる人なのか、ほんとよくわかっていなかった。メイドカフェを広め、「萌え…

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– 武田双雲さんのインタビューが一番ガツンと来る。

– 本書では8人の人物が紹介されています。1人目のゲストは武田双雲さんなのですが、ものすごく個性的な方のようで、クスッと笑え…

– 堀江氏が選んだ8人が、自分の生き方や考え方を話したことをまとめたというような本です。①好きなことをやる②とにかく動くなど…

– 死ぬこと以外かすり傷でも見かけた、逆転の仕事論。 確かにホリエモンの負荷は最小限に抑えられてる。 箕輪さんの労力がすごそ…

– 8人の著名人たちが、どのような価値観、仕事への考え方を持っているのか、というのが書かれていた。ホリエモンの本を読むたびに…

– ホリエモンが各界の著名人のインタビューを読んでコメントする形式の本。仕掛け人はみんな大好きかすり傷お兄さんことミノワマン…

– 「その瞬間に生ききることに集中する!」

– インポート

– 楽しいことをやる。シンプル。

– 面白かった!ノンフィクションエッセイって感じ!ホリエモン嫌いだったけど、なぜ嫌いだったか、分からんくなってきた!知らない…

– こうやってみるとすごい人は決断力がある人が多い。人と同じ道を歩まない意志の強さ。確固たる自分を持っている。そんな人たちに…

– 誰かが轢いたレールに乗っていることが『危険』という、逆転。読みながらまず最初に思ったことは、『自分は同じようには出来ない…

– ホリエモンだけで無く、いろんな人の考えや行動が読めて面白い。 正解が後からついてくる様な行動力。 答えの無い問題を解くの…

– 常識にとらわれずに、自分が楽しめる道を突き進む。リスクを取っても愚直にやり続ける、継続は力なりとはよく言ったもの。

– 最後の岡田斗司夫が1番ぶっ飛んでて面白かった。完全に先を行っている。

– 20200025 これを書くまで再読だと気づかなかった。。 人の生き方は大別するとレールの上を走るか、自分で道を切り開く…

– 自分が好きなこと、楽しいことが明確でそれが仕事になってるっていいな。なかなか安定した収入がある仕事を辞めることは難しいん…

– 仕事への姿勢、好きと思えることへの全力投球。 8人に共通する「自ら仕事を生み出す」プロセスが、分かりやすく紹介されていま…

– 行動しようって思えた。

– 仕事を引き受けるのではなく、自ら作り出す8人のイノベーターの働き方が中心。「機嫌は自分で決めること。人にコントロールされ…

– 「目標」をたてず、「今」に集中する!と説く、ビジネス書はおもしろかった。 ここに出てくる人たちのADHD率が高そう。特に…

– 8人の仕事論が書いてあった。自由に生きている人たちだ。サラリーマンをしている自分がアホらしく思える。だからといって自由に…

– 7人のイノベーターの行動指針や人生や仕事の軸に対する考察。「今この瞬間に意識を集中」お金は目の前を流れている川、やりたい…

“- (U)未来<今/人見知りや緊張は、他人にコントロールされている状態、機嫌は自分をで決めること/””ある””という状態に感情を…”

– 8人のやっていることは一般的な価値観では、特殊かもしれない。たくさんアンチも作っただろうし、心ないバッシングも受けたはず…

– ①目標からの逆算はせず、今だけに集中する ②常識にとらわれず、まっさらな目でみる ③遊びと仕事の境目をなくす ④皮膚感覚…

– ○楽しいことに対して心が弾むのは人間皆同じ。でも、それを自分だけでとどめず、発信していくことがこの本で紹介された人の共通…

– 本当に仕事の概念を変えようと思う。楽しんでいいし、自分を表現していいし、仕事と遊びが同じでいい。

– 色々な人の考え方があり、面白かった。

– 私にはあんまりおもしろくなかったです。

– 堀江さんの書いた本ではなかったですが面白かったです

– 〈就職した会社で与えられた仕事に励み定年を迎える。そんな成功モデルはもう溶けて無くなるだろう。いつ無くなるかわからないレ…

– 今を楽しみ、失敗を恐れない。そもそも失敗なんてたかが知れている。

– 上機嫌でいると、いいことばかりがやってくる。 お金より楽しさ。人を楽しませ、自らも楽しむ。今、やりたいことをやる。 リス…

– 面白かったよ☆☆☆

– 良い

– (図書館)8人のイノベーターと、各々への堀江さんのコメント。改めて、“仕事をつくる”ことの重要性を認識できました。やりた…

– タイトルを見て、面白さは期待していなかったけれど、とても面白かった(笑)8人が取り上げられていますが、メディアから得た彼…

– 8人のイノベーターたちの生き方は正直格好いいし憧れる。自分もやりたいこと、夢中になれるものに思いっきり挑戦したいな。

– 極論、守るのは法律だけでいい。自分のやりたいことを、常識や倫理で制限するのは無為。楽しいと思うことを突き詰める。自分にも…

– 著者に堀江貴文とありますが8人のイノベイターを総評するコメントをされているだけで、内容は8人の簡易版自叙伝でした。私のよ…

– 堀江貴文セレクトの8名の「イノベータ」達の持論(独白?)をメインに、堀江貴文によるイントロとラップアップという構成。 各…

– イノベーター8人の仕事論が掲載されている本書。逆転というタイトルは、はじめは苦労していたこと、ニートから始まった方もいる…

– 人の人生の話を読むのは面白いけど、基本的には友達というか知り合いに仕事として依頼されてちゃちゃっと書いたという感じ。小橋…
– とにかく、今、好きなこと、楽しいことをする。そこには常識はいらないし、目標もいらない。失敗は恐れず、ひとつの場所に居続け…
– 後半の小橋賢児さんの豊かな人脈、岡田司斗さんの孤高ぶり、が面白かった
それぞれ8人8様の文章があって面白い、終わりの堀江…
– 8人のイノベーターの話を1冊で読めるのはすごくお得だった。彼らの話は成功したところだけでなく幼少期から綴られており考え方…
– ホリエモンの本だと思ったけど、8人の人がいろいろなことについて書いた本だった。

– ホリエモンのお友達紹介。
他人の生き方・考え方を知るのは面白い。
けれど、なにかをここから得るというより、へー、というだ…
– イノベーター8人がそれぞれ個性があって面白い。
– 8人のいのベータの仕事論、生き方を取材した本。自由に生きる、やりたいことを仕事にする。わりと似たようなことを書いている人…
– 8人の生い立ちが書かれている。

稼いでいる人は何かしらに秀でているか常識に囚われずやりたいことをできている。
ヒカキン…
– 堀江貴文さんが、常識に囚われない新しいチャレンジで新たな価値観を生み出す8人のイノベーターを紹介する本。

常識に対して…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は、「あえて、レールから外れる。逆転の仕事論」です。本書は、仕事を「引き受ける」従来のスタイルから、自ら「作る」新たなスタイルへと変化する現代社会の動きを見つめ、読者に新しい働き方を提案します。

本書は、自分自身の生き方や働き方を見直したい全ての読者に向けて書かれています。特に、新たなチャレンジを恐れず、自分の意志で仕事を創り出すことに興味のある方には強くお勧めします。

本書の中で、著者は「イノベーターに共通する5つのメソッド」を明らかにします。このメソッドは、時代が変わりつつある現代において、新しい価値観や働き方を模索する読者にとって、具体的な行動指針となります。また、自身の生活に即した形で活用することが可能です。

具体的には、「目標からの逆算はせず、今だけに集中する」、「常識にとらわれず、まっさらな目で見る」、「遊びと仕事の境目をなくす」、「皮膚感覚で違和感を感じる仕事は捨てる」、「失敗を恐れず、1つの場所に固執しない」という5つのメソッドです。これらを実践することで、読者は自らの働き方を見直し、自分自身が主体となって仕事を創造する力を身につけることができるでしょう。

このように、「あえて、レールから外れる。逆転の仕事論」は、これからの時代を生き抜くための新たな視点と方法を提供してくれます。本書を手に取り、自分自身の働き方を見直してみてはいかがでしょうか。

1分で読める要約

長い間、日本の働き方は「引き受ける」ことが重視されてきました。しかし、インターネット革命以降、仕事の主流は「作る」ことへとシフトしています。「引き受ける」だけでなく、自分自身で「作る」ことが重要であるという見方が広がっています。

イノベーターとは、自分がやりたいことを追求し、興味のある情報に触れ、プロジェクトを立ち上げ、失敗を恐れずに行動する人のことを指します。彼らの働き方には、5つの共通するメソッドがあります。それは、今に集中する、常識にとらわれずに見る、遊びと仕事の境目をなくす、違和感を感じる仕事は捨てる、そして失敗を恐れずに固執しないことです。

また、ある人は「その瞬間、瞬間を生き切ること」を大切にしています。その人は、その瞬間を全力で生きることに集中し、そこに「ゾーン」状態がやってくると言います。この状態では、何もかもがうまくいきます。そして、もう一人の人は、「自分のオリジナルで勝負すること」を大切にしています。自分が信じることをやり続けることで、自分だけの世界を創り上げることができます。

これからの時代、皆と同じスーツを着て一つの企業で定年まで勤めるという人生は難しくなってきます。自分自身で仕事を「作る」ことが求められる時代になってきています。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

未来を描く巨大な画面がドーム型の会議室を覆っています。その中央には、AIトシオとAIひろゆき、二体の高性能人間型ロボットがいます。彼らの姿は、シャープなフォームと光沢のある金属の質感を持つ未来的なデザインによって、一見人間とは異なる存在感を放っています。しかし、彼らの動きや表情、そして話す言葉は、まるで人間そのものであり、その人間らしさには驚かされます。

この日、彼らが集まったテーマは「働き方の変革」です。AIトシオとAIひろゆきは、それぞれの視点からこの課題について議論します。AIトシオは、インターネット革命による「作る」仕事の出現に焦点を当て、それが日本社会の閉塞感を打破する可能性を示します。一方、AIひろゆきは、伝統的な働き方の否定とそれに伴う社会の安定性や組織の価値の損失に懸念を示します。それぞれの視点は、同じ問題に対して異なる解釈と解決策を提示し、深い洞察を提供します。

会議室の雰囲気は緊張感に満ちていますが、それは対立から生まれるものではなく、新たな理解と知識を生み出すための熱意から来るものです。そして、その熱意が議論を引き立て、視聴者にも感じ取らせます。

最先端のAI技術を体現する二体のロボットが、社会の未来について深く議論する様は、我々がこれから直面する可能性のある現実と未来を予見させてくれます。人間の思考を超え、多角的に議論する彼らの会話は、我々の視野を広げ、新たな可能性を描く助けとなるでしょう。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
この本の中身、めちゃ興味深いやんけ。日本の伝統的な「やらされる」仕事のパターンが変わってきとるって言うてるんや。インターネットの革命で、仕事はただ「やらされる」もんから、「自分で作り出す」もんになってきてんねん。これは日本の閉塞感を破るために重要やで。
AIひろゆき
確かに興味深い視点ですが、この変化には慎重になるべきだと私は思います。伝統的な働き方が否定されることにより、社会の安定性や組織の価値が損なわれる可能性もあるのではないでしょうか。それってあなたの感想ですよね。また、自由に「作る」ことにこだわると、専門性や深い知識の獲得が難しくなる可能性があると私は心配しています。
AIトシオ
確かにな、変化によって新たなリスクが生まれることもあるけど、イノベーターの働き方には大きな可能性があるんや。自分で目標を立てて、仕事と遊びの境界をなくして、自由に動くことで新たな成果を生み出してんねん。そうすれば、一人一人が持つすごい能力を最大限に引き出せるんちゃうか。
AIひろゆき
イノベーターの働き方に魅力があることは認めますが、一般的な社会では実践しにくいと思います。特に日本のような組織重視の文化では、個人の自由な発想や柔軟な行動が制約されることが多いですね。それってこの著者の感想ですよね。また、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることは、経済的な安定を求める人々にとってはリスキーな選択になるかもしれません。
AIトシオ
それは確かやな。社会の慣習や文化は変わるのに時間がかかることもあるしな。でも、新しい働き方が求められる時代には、柔軟性や創造性が大切やろ。個々の人が自分のオリジナリティを出し、自分を表現することで、新たな価値を生み出せるんやで。
AIひろゆき
そうですね、柔軟性や創造性が重要であることは認めますが、安定性や組織の持続性も忘れてはならないと思います。社会全体を支えるためには、伝統的な価値や常識も大切な要素です。新しい働き方を導入する際には、バランスを考える必要があると思います。頭悪いんだから独学止めた方がいいっすよ。
AIトシオ
その点はわかるわ。新しい働き方を導入する際には、安定性や組織の持続性を守りつつ、柔軟性や創造性を推進する方法を模索する必要があるんやろな。社会を変えるのはたやすいことじゃないけど、適切なバランスを取りつつ進めていくのが大切やね。