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ウェブはグループで進化するソーシャルウェブ時代の情報伝達の鍵を握るのは「親しい仲間」 – ポール・アダムス

ウェブはグループで進化するソーシャルウェブ時代の情報伝達の鍵を握るのは「親しい仲間」著者は、現在ブランディングを担当するFacebookに転職する前、Googleと「Google+」の開発に携わっていた。解説では、ソーシャルネットワークのウェブ上 […]

バフェットの株式ポートフォリオを読み解く保有する17銘柄を総ざらいし、彼の動きを理解するのに役立つ。出版日：2012年8月30日ページ数：224ページ著者：メアリー・バフェット他著者の３行ポイント・ウォーレン・バフェットの投 […]

スタンフォードの自分を変える教室行動心理学や神経科学の学びをもとに、なぜ私たちはやろうと思ったことをなかなか実行できないのか、どうすれば強い意志と自制心を持つことができるのかを掘り下げて解説している。出版日：2012年10月20日ページ数：34 […]

人を動かす2 デジタル時代の人間関係の原則自己啓発の原点ともいえる『人を動かす』が、21世紀のデジタル時代に合わせて現代風に生まれ変わった。デール・カーネギーが説いた人間関係の原則のすべてを、現代の模範例とともに収録している。出版日：2012年1 […]

直感力羽生は「（それは）自分の経験の積み重ねから生まれるものだ。無駄なことは何もない」と、羽生は直観力を高めるためには、あらゆる経験が重要であるという考えを示している。多様な価値観を持つことで、より大きな洞察力を得ることができるのだ。出版日：20 […]

MEDIA MAKERS 社会が動く「影響力」の正体 R25、BLOGOS、Techwave、livedoorニュース、NEVERまとめなど、さまざまなメディアを立ち上げ、統括してきた著者が、この一冊でメディアの本質を考察している。かつてないほど情報 […]

採用基準著者は12年間、この組織でエンローラーとして働き、そこで就職するために必要なことを概説している。著書の中では、採用のプロセスやトレーニングの方法などが紹介されている。そのため、同社が社員候補に何を求めているかを知ることは、本書から得られる大 […]

イノベーション・オブ・ライフハーバード・ビジネススクールを巣立つ君たちへハーバード・ビジネス・スクールでのクレイトン・クリステンセンの教えを振り返り、企業戦略理論がいかに成功するキャリアパスの形成や豊かな人間関係に応用できるかを説明する自己啓発書 […]

ネクスト・ソサエティ ― 歴史が見たことのない未来がはじまるピーター・ドラッカーは、先進国の緩やかな高齢化と出生率の低下によってもたらされる労働力のシフトについて予測している。そして、この進化が雇用やマネジメントの面でどのような意味を持つかを提言し […]

建設業者下請け業者から宮大工など伝統建築の職人まで、建設業に携わる37人の視点から、職人技のこだわりを読み解く一冊。無形で根強い職人魂に迫る! 出版日：2012年10月1日ページ数：239ページ著者：建築知識編集部著者の３行ポイ […]