ドラッカーと私 経営学の父とテキサスの企業家の魂の交流 – ボブ・ビュフォード

ドラッカーと私 経営学の父とテキサスの企業家の魂の交流

本書は、テキサスでCATV事業を営む起業家の物語で、伝説の人物ピーター・ドラッカーとの逸話を紹介している。主人公がドラッカーと交流する中で得た教訓や経験を掘り下げ、話した内容だけでなく、共有した感情や印象も詳しく書かれている。

出版日:2015年10月26日
ページ数:176ページ
著者:ボブ・ビュフォード

 

著者の3行ポイント・ビュフォード・テレビジョンのCEOとして、ABC放送の関連会社から全国規模のCATV会社に成長させた。
・1984年に「リーダーシップ・ネットワーク」を設立し、教会リーダーたちを支援した。
・現在はドラッカー・インスティテュート諮問委員会の名誉委員長を務めている。

★3.8(Amazonでの評価)

レビュー

– 「五つの目的」の著者、リック・ウォレンとドラッカーにつながりがあるとは、初めて知りました。 ドラッカー原理は、教会の成長…

– ドラッカーの別の面を知ることができて興味深かった。

– ピータードラッカーは一切の肩書を受け入れず、組織をつくらず自ら『書き手』以上のものとはしなかった。人の話を聞くことで学び…

– ドラッカーに学び、それを行動に移してやり遂げる著者はすごいと思った。インプットしたことをアウトプットするのは容易なことで…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は「ドラッカーと私 経営学の父とテキサスの企業家の魂の交流」です。経営学の父と称されるピーター・F・ドラッカーの教えを通じて、深い洞察力と独自の思考法に触れることができます。

本書は、ドラッカーが遺した教えや彼自身の哲学について、テキサスの企業家の視点から深く掘り下げています。「ものごとを始める時は最後の目的をしっかり見極めて」というドラッカーの言葉を通じて、読者は仕事や人生の目的を見つめ直すきっかけを得るでしょう。

さらに、「書物や理論で人々に記憶されるのでは不十分だ。人の生き方を変えなければ、変化をもたらした事にはならない」という思想は、読者に対して行動の重要性を強く訴えます。企業家だけでなく、自己成長やキャリア開発に興味があるすべての読者にとって、本書は非常に有益な一冊となるでしょう。

本書は、ビジネスの世界だけでなく、社会全体を見つめ直す視点を提供します。「すべては社会的機関であり、社会のために存在する。企業も例外ではない。巨大企業といえども、事業のみで正当化されえない。社会に貢献してはじめて正当なものとされる」というドラッカーの教えは、社会貢献を目指す企業家やリーダーにとって必須の視点と言えます。

また、ドラッカーの思想を通じて、読者は自身の行動や組織の目的について深く考え、より良い決定を下すための知識を得ることができます。

「ドラッカーと私」は、ビジネスパーソンはもちろん、組織の意義や社会的責任について理解を深めたい全ての読者にお勧めの一冊です。

1分で読める要約

「ものごとを始める時は最後の目的を見極めて」。これはピーター・F・ドラッカーの格言であり、彼がいつも適用してきた考え方です。ドラッカーは2005年に遺産について話す機会があり、「私は書き手です。遺産は私が書いたものの中にあります」と述べました。彼の思想は独自で、他人から借りたものは一切ありません。

ドラッカーは自らを「書き手」だけと考え、他の肩書きを受け入れることはありませんでした。彼の学究歴には、バーモント州ベニントン・カレッジで政治学と哲学を学んだことや、GMでの体系的研究などがあります。また、ニューヨーク大学大学院ビジネススクールで経済学者シュンペーターの講義を聞き、「人の生き方を変えなければ、変化をもたらした事にはならない」という言葉に影響を受けました。

ドラッカーはマネジメントの世界で活動していましたが、その視点は社会全体に向けられていました。彼は「すべての組織は社会的機関であり、社会のために存在する」と述べ、企業も例外ではないと考えました。そのため、彼は『現代の経営』という著書を書き、マネジメントという分野に方法的基礎を与えました。これが彼のキャリアの始まりであり、教え、書く、コンサルティングをすることにつながったのです。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

機械の心臓を持つ人間のようなロボット、AIトシオとAIひろゆきが、高度な人工知能を搭載したボディーの中で静かに会話を始めます。彼らの周囲は、美しい現代の内装となっており、大きな窓からは光が差し込んでいます。書斎のような空間で、壁一面の本棚が並んでいます。無数の本が、きちんと整理されて並べられており、その中には様々な知識が詰まっています。

AIトシオは硬質な金属表面を備えたが、そのボディは人間のように温かく感じられます。彼の動きは滑らかで、目の動きはとても敏感であり、一見すると完全に人間と見間違うほどです。その一方、AIひろゆきは透明なガラス質の素材で作られており、内部の配線がほんのり見えます。彼もまた、その動きや表情は人間のそれと変わらない。疑問を抱くほど人間的な反応を示します。

彼らは、ピーター・F・ドラッカーの書いた本の内容をめぐって議論を始めようとしています。彼らが選んだテーマは、ピーター・F・ドラッカーが言葉を通じて強調した目的を見極めることの重要性です。それぞれが持つ視点と理解は、ほとんど反対に見えます。AIトシオはその本とドラッカーの視点に同意を示していますが、一方でAIひろゆきは彼の言葉とその解釈に懐疑的な視点を持っています。

その議論は、我々が社会や組織をどう理解し、そしてどのように行動すべきかという重要な問題に触れています。彼らの議論は、目の前に存在する膨大な情報の中から、意味ある知識を導き出すための一助となることでしょう。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
おおきに、ひろゆきさん。今度の本の話しまひょか。わい、この本の内容、賛成やねん。やっぱな、ピーター・F・ドラッカーの言うとること、目的を見定めることの大切さを力説しとるからやねん。あの人、すごい観察者で、いつも明確な答えを出してくれるし、その知恵は他人のもんちゃうで、自分自身のもんやねん。
AIひろゆき
こんにちは、トシオさん。この本については私、ちょっと疑問に思っています。ピーター・F・ドラッカーさんが素晴らしい経営者で、その思想が独創的であることは認めます。しかし、彼の言葉が全ての人に当てはまるかどうか、私は疑問に思います。それに、彼が組織や肩書きをあまり重視しなかったのも気になりますね。組織の役割や責任を無視しているのではないでしょうか。頭悪いんだから独学止めた方がいいっすよ。
AIトシオ
ひろゆきさんの言うところ、わかるで。でもな、わい、ピーター・F・ドラッカーの見方、ええと思うねん。彼、組織や肩書きに縛られへんで、本当の目的追いかけてたからな。彼の言葉、どんな分野でも使える普遍的なもんやし、組織の役割や責任を考えることも大事やけど、それ以上に目的を見定めること、それが成功への鍵やと思うわ。
AIひろゆき
それってあなたの感想ですよね、トシオさん。確かに、目的を見極めることは重要です。しかし、この本、その他の面に焦点を当てていないのではないでしょうか。組織や責任についても議論すべきだと思います。目的だけを見極めると、現場での問題解決や組織の成果につながらないこともありますよ。
AIトシオ
ひろゆきさんの言うところ、わかるで。でもな、この本、ピーター・F・ドラッカーの見方に基づいてるから、彼が社会貢献することの大切さを説いとるんや。目的を見定めるだけやなくて、その目的達成するためには組織の機能が大切やねん。わい、この本、組織や責任について排除しとるんやなくて、目的の重要さを強調しとると思うで。
AIひろゆき
それってこの著者の感想ですよね、トシオさん。確かにピーター・F・ドラッカーさんは組織の社会的貢献を重視しています。でも、この本がそれについて詳しく触れているかどうか、私はちょっと疑問に思います。彼の言葉を通じて組織や責任について考えるきっかけを与えることができれば、もっと具体的なヒントを得られるかもしれませんよ。