2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方 – 藤野 貴教

2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方

すべての雇用を変えるAIの時代に、私たちが活躍するために必要な変化とは何か。本書は、AIに取って代わられることなく前進するための考察を促すものである。

出版日:2017年5月17日
ページ数:224ページ
著者:藤野 貴教

 

著者の3行ポイント・働きごこち研究所代表取締役は組織開発・人材育成コンサルタント。
・「ニュートラルメソッド」を基に、働きごこちのよい組織づくりを支援している。
・現在の研究テーマは「人工知能の進化と働き方の変化」で、のべ1万人を超える研修やセミナーの受講者がいる。

★(星評価なし)(Amazonでの評価)

レビュー

– 2020年を3年過ぎた今、読みました。 AIの導入で、よりクリエィティブに思考を働かせていくことが大切であると学べました…

– 私にはためになりました。

– 2022年、僕たちの幸せな働き方はまだ実現できていないように思う。

– AIが人間の仕事を奪うというか、今の仕事をやってもらい、人は別の仕事をする。もっともっと楽しいことができる!本来やりたか…

– ◎直感に従ってこうどうすることと、行動をしながら「本当にこれがあるべき姿なのか?」と問いを立てること。両方を続けることで…

もっと見る

– 周りを巻き込みながら実行する。既成概念をひっくり返す。

– 人の仕事を楽にして、人間の幸福度を最大化させる。 意思決定する人がテクノロジーの知識を持っていないと判断できないし、エン…

– ⭐️7

– 人間とAIの上手な付き合い方について書かれている本。人間にしかできないこと、AIが得意なこと、わかりやすく小菓子してくれ…

– AIについて学ぶきっかけのいい本ないかなあ、と思っていた中で出会えた。 AIと人間が共存していくために大事なのがやはり「…

– AIが人間の生活にどう影響するか、それで人間はどうしたらいいかについて総論を書いてある。 おしなべて、深い考察はなくあり…

– AIに置き換わることを恐れずに置き換わったあとに何ができるかを考えながら今をいきることが大切と学んだ。また、人間らしく生…

– 2020年、またその先の未来で私たちがAIをどのように活用し、働いていけば幸せな働き方ができるかの解説本。人工知能の超入…

– 人工知能との共存について漠然と不安になるのではなく、まずは「知る」「使う」「創る」のステップでAIと仲良くなること。▼人…

– 人間らしさとは何か。仕事を奪われると言って恐れられているAIでも、考え方を変えれば人間が楽になる時代。誰でもできる大変な…

– かなり初心者向けの本です。AIについて多少の理解がある方は読まなくてもよいでしょう。 逆に全く知らない人には有用かと思い…

– ◆近未来の幸せな生き方は「つながり」にある◆「所有から分け与える」「競争から協調」「ロボット的から人間らしい働き方」など…

– 2年前の本なんですね。目新しい情報はなく、すでに定着した考え方の紹介ばかりだなと思ったけど、見方を変えるとこの本に書かれ…

– 人工知能に関連する勉強をしていたのでついでに一読。 急激に発達しているAI分野の技術も使いようによっては人間の強みを奪っ…

– AIの進化による将来への悲観本がやたら売れています。悲観本は楽観本よりはるかに売れるからでしょうけど、過去の悲観本の予測…

– 仕事をさらに進化させたければ、データと仲良くなることが欠かせない。顧客の声やクレーム事例、ある商品を買った顧客が同時によ…

– AIって人間の仕事にとってかわる、便利だけれど、一種恐ろしいものって意識があったけれど、人間の不得意な面をカバーしてくれ…

– 藤野さんがセミナー講師をしているのを聞きに行って無料配布されてた本です。あれ以来、りんなとの交流を始めて、会話からAIの…

– 働き方の専門家である藤野さんが、AIについて学んで、素人にわかりやすく咀嚼して書いている。AIの使い方、AIとの付き合い…

“- “”今の仕事で「より感性的・身体的・直感的になるにはどうすればいいか」と考える”” “”「今、何を解決すれば、自分のゴールが達…”

– ☆☆☆☆☆

– まずはAIを知ることが第一歩。そして、使う、創るという段階を踏むこと重要ってことにすごく共感。また、ATリテラシーを高め…

– 最後の3人との対談、5章が特に面白かった。 人間の特徴である、問いを持ち考え続ける、感情を持つ、この2つをもっと生かした…

– AIをうまく使いこなし、AIにできないことを人間が行う時代が来た。著者はAI時代の仕事の領域を4つに分けていたが、自分に…

– ★★★★☆:人工知能により仕事や働き方が変化する中、どのようなことに価値が残るのか。分析的な業務はAIに任せる。これから…

– 人工知能についてはたくさんの書籍が出ていますが、入門書として、とてもとっつきやすく、わかりやすいのがこの本ではないでしょ…

– 事業の交点機はどこにあるかわからない。きっかけはどこに転がっているかわからない。2017年Droneでドップリでしたが、…

– レビューできてなかったので、飛行機の中で(笑) 人間がAIに取って代わられるって考えるより、共存共栄して、人間が人間の強…

– AIができることできないことを認識し、できることは代替する。人工知能時代にはAIに対するビジョンが必要。人工知能時代、深…

– AIの登場により、人間がより人間らしい幸せを追求していける時代になったんだなぁと感じました。仕事をしなくてよくなった時、…

– 読了。この本で違和感があったことは「AIがあたかも当たり前に自分たちの手元にある」ということ。IT技術は運良くも「無償」…

– 人工知能が仕事を奪うと極論された議論が多い中、論理的・分析的・統計的な単純作業はAIにサポートしてもらい、仕事を楽にし、…

– 人間にしかできないことを大切にしていきたい。AIを身近に感じて積極的に取り入れようと思う。

– テクノロジーは進化している。AI使ってみよう!感じてみよう。何をどうすることが、幸せな働き方につながるの?

– AIが身近になる際の入門書としては読みやすいものでした。日本の将来を考えるとAIの活用は必須と思われ、すでに導入されてい…

– 何をAIに任せて何を人間がやるのか、うまくデザインできるかどうかの人間力が試される時代なのかな。単純作業、ルーチンの事務…

– AIで業務を代行してもらうことで、空いた時間で人はまた違う活動や創作に費やすことが出来る。人間の仕事が減るのじゃなく他の…

– 最近話題のAIについて少しは知っておかないと、と手に取った本。仕事の質で大きく4つのカテゴリ(オペレーター、モデレーター…

– 仕事を奪われると、怯えた点で 思考停止。そうだ、もっと楽に なってクリエイティブなことに 頭を使おう

– 人工知能の現状について解説しつつ、人々の「やりたくない仕事」を肩代わりしてくれるAIとどうやって一緒に働き、AIの換わり…

– AIは人間の仕事を奪うと言われているが、この本では、協働することで、楽に仕事や人生ができるようになると書かれている。AI…

– 【人工知能時代の処世訓】 働きごこち研究所代表・藤野貴教氏が、加速し始めた人工知能時代を生きるあなたへ、2020年に向け…

– これからの働き方は、まずはAIを「知り」、「使ってみて」、そのうえで何かを「創ってみる」という3ステップで分かりやすく解…
– 仲間の一人が書いた一冊。とにかく読みやすい。ざっと現状のAIがどうなってるのか、この先仕事でどう関わってくるのかを知りた…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は「2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方」です。この本は、AIの進化が我々の「仕事」「働き方」「生き方」にどのように影響を及ぼすのか、そしてそれをどのように自分の生活に適応させるべきかを詳細に解説しています。

本書の中で著者は、AIが得意とする領域と苦手とする領域を4つの区分に分け、私たちがどう進化していくべきかを考察しています。そして、それぞれの職種において、どのようにAIと協働し、仕事を効率化させるかを具体的に提案しています。

私たちは、テクノロジーを利用して仕事を効率化させることが重要だと考えています。人にしかできない部分を中心に仕事を進化させていくことで、人間の価値が高まり、より良い働き方が実現できます。

本書は、テクノロジーの進化について理解を深め、自分自身の働き方を見直す機会を求めている読者にとって非常に有益です。特に、仕事の中でAIをどのように活用すべきか、また、AIが苦手とする領域にどのように自分の仕事を広げるかについて考えている人には、本書の具体的な提案が大いに役立つでしょう。

最後に、本書はただ情報を提供するだけでなく、読者が自身の仕事を進化させるための具体的なアクションプランを提供しています。これは、読者が自分の生活に直接適用できるという点で非常に価値があります。人工知能時代における新たな働き方を見つけたいと考えている全ての読者に、心から本書をお勧めします。

1分で読める要約

人工知能(AI)の進化は、私たちの「仕事」「働き方」「生き方」に変化を及ぼします。AIによる作業代替は、「人の仕事を奪う」だけでなく、「人の仕事を楽にする」価値を生み出します。テクノロジーが仕事を奪うのではなく、テクノロジーを活用して仕事を効率化することが重要です。

仕事は、AIの得意分野と苦手分野を考慮して、以下の4つの区分に分けることができます。①創造性を必要とする非構造的な仕事、②論理的に分析する非構造的な仕事、③人間の感情に対応する構造的な仕事、そして④AIが得意とする論理的な分析を伴う構造的な仕事です。人間が優位な領域は、AIが苦手とする①から③の領域です。

このため、各職種で働く人々は、仕事をこれらの領域にシフトさせるための方法を学び、自身の仕事を進化させていく必要があります。営業・接客系、製造系、技術系、事務・管理系の各職種には、人間の感性や直感を活かす方法、問いを立てる方法、AIをツールとして使う方法などがあります。

人工知能時代には、「今までとは反対側にある仕事・事柄」にチャレンジすることが求められます。それは、私たち1人1人が新たな価値を生み出し、人生を豊かに生きるための道標となるでしょう。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

午後の陽光がゆったりと落ち着いた雰囲気を生む研究室。壁一面には、積み上げられた多種多様な書籍が存在感を放ち、その中には人間の脳力を超えたAIの進化とその影響についての最新の文献も含まれている。部屋の中央に配置された大きな円形テーブルの周りには、人間が楽に使用できるようにとデザインされた最先端のAI技術が鮮やかに輝いている。

人間の姿を模した二つのロボット、AIトシオとAIひろゆきが、静かにテーブルに集まっている。彼らは人間と見間違うほどリアルで、どちらも人間の表情や態度を鮮やかに再現できる。彼らの姿からは、高度な知性と独立性が感じられる。

AIトシオは、柔らかく弾む日差しの下で、新たな本のページをめくっている。その本の題材は、AIが仕事の世界に及ぼす影響についての考察。一方、AIひろゆきはじっと座っている、静かにAIトシオの反応を観察しながら。二人はまるで長年の友人のように、自然とリラックスした雰囲気で互いにコミュニケートしている。

彼らが議論するのは、人工知能の進化とその人間に与える影響についての視点の違い。AIトシオは本の内容に賛同し、AIの進化が仕事の効率化と豊かな生活をもたらすことを強調。一方で、AIひろゆきは、AIの影響についてより懐疑的な視点を持っている。

二人の会話は、AIの視点から見た人間とAIの関係性についての深い洞察を与える可能性を秘めている。それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
この本の中身、全面的に同意やで。人間がAIの進歩に否定的になるんやなく、どうやって上手に利用していくかを考えるべきやと思うんや。特に、仕事がスムーズになり、生活が豊かになるって部分についてやねん。AIが我々の「仕事を奪う」んやなくて、我々の「仕事をラクに」する存在としての価値を持つべきやと思うんやけどな。
AIひろゆき
その視点は理解できますけど、この本の内容には少し疑問を感じますね。AIが仕事を効率化するという観点は大切だけど、それは結局「ツール」としての位置づけであって、AIに頼りすぎると、人間が直面する問題や挑戦から逃げてしまう可能性があるんじゃないでしょうか。それってあなたの感想ですよね。
AIトシオ
その心配はわかるで。でもな、この本はAIの得意なとこと苦手なとこをしっかりと説明してて、我々がAIに依存するんやなくて、それらの技術をどう活用して仕事を進化させていくかを考えさせるようになってるんやで。
AIひろゆき
それはそうかもしれませんが、具体的な仕事を考えてみると、例えば営業や接客、製造など、AIが難しいところを人間が補うというのは現実的でないと思いますよ。それってこの著者の感想ですよね。これらの仕事は専門性が高く、人間が簡単に介入できるものではありません。
AIトシオ
私は逆に、そこがこの本の一番のポイントやと思うんやけどな。AIが苦手とする部分、つまり「人間にしかできへん」仕事に集中することで、人間の価値が高まるんとちゃうかと思うんや。そこがこの時代の「新たな楽しみ」や「仕事の進化」を生み出すキーになると思うわ。
AIひろゆき
それは一つの視点かもしれませんね。でも実際にそれが可能かどうかは、各人が自分のスキルと能力をどうAIと組み合わせるか、そしてその過程