大切だけどなかなか教えてもらえない 入社1年目女子 仕事のルール – 平原 由紀子

大切だけどなかなか教えてもらえない 入社1年目女子 仕事のルール

本書は、女の子に仕事に対する期待の基礎となる要素を教育するために作られたものだ。職場で成功するための適切な行動やエチケットを詳細に指導し、プロの領域で成功するためのアドバイスも提供している。

出版日:2018年3月17日
ページ数:200ページ
著者:平原 由紀子

 

著者の3行ポイント・WITH YU代表は、広告業界で女性としての地位を築き上げたパイオニア的存在。
・手みやげについてのコラムを連載する「手みやげコンシェルジュ」としても知られる。
・東洋経済オンラインや「Byron」でエッセイストとしても活動している。

★(星評価なし)(Amazonでの評価)

レビュー

– わたしはいわゆる事務職OLではなくせっせとおもてなしするサービス業の現場の人間なので、頷ける部分とそうでない部分が。でも…

– 流し読み。 勉強はやっぱり今すぐにでもやらなきゃなと思った。

– 面白かった。当たり前のことほど気を使うべきだなと思った。

– 女性だからこその働き方が分かりやすかった。男性の上司には結論から、女性の上司には事細かに報告するようにする。 また、プラ…

– 本屋で立ち読み。リクルートスーツやオフィスカジュアル、喪服などの服装についての不文律や、コミュニケーションのあり方(上司…

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– あと少しで後輩が入ってくる。入社前、入社直後の不安はどんなものだったのかなと確認する意味で手に取った。当たり前のことが書…

– 多くの先輩の体験談をもとに書かれた本なので、未経験の自分にはとても参考になりました! 特に最終章は一読の価値あり。夢や自…

– この本ではなく、もっと充実した内容の本があるのでそっちを読めば良い。

– 具体的事例がいいなと思った(「トラブルが起きたけど上司がいない」とか)。あと男女による伝え方の変え方とか、全員に当てはま…

– 本当に大切でしょうか?この数々のルール 何のために、そして誰にとって大切なんでしょうか。 9割以上はどうでもいいと、僕は…

– 女子じゃなくても参考になると思う。わかりやすくて良かった。

– 気遣いをしようにも、どこに気を遣っていいのかわからない!という新入社員は「とりあえずここを見ておいたらいいのね」というの…
– ミニコメント
マナーやスキルより先に最低限知っておきたいこと。誰も教えてくれない社会人の基礎を知りたい人。

桃山学院大…
– 読むべきタイミングに読めた。おもしろかった。
なんか、まず知らないと行けないことだと思った
ほんとに参考になった
– 初心にかえれる本
“- “”当たり前””があまりにも多かったのでこの評価です。また業種によっては役に立たない、、そりゃあそうなのですが。”

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は「大切だけどなかなか教えてもらえない 入社1年目女子 仕事のルール」です。新入社員としてのビジネスマナーや仕事の進め方、上司とのコミュニケーション方法など、知っておくべき基本的なルールを具体的に解説した一冊です。

本書は、具体的な質問形式で構成されていて、リクルートスーツの着用期間から、オフィスカジュアルの選び方、有給の取得時期、マナーについて、敬語の使い方、職場での挨拶の仕方、初対面の人と話すコツなど、新社会人がつまずきやすいポイントを解説しています。

読者の皆様が日々の業務で直面する可能性のある状況を想定した内容なので、具体的なアドバイスが得られるのが本書の特長です。また、上司との円滑なコミュニケーション方法や、トラブル対処法など、職場で生き抜くための知識も得られます。

新社会人の方はもちろん、これから社会人になる予定の方、仕事に関して不安を抱えている方におすすめの一冊です。本書を通じて、自信を持って社会人生活に臨むことができるようになるでしょう。

是非この機会に「大切だけどなかなか教えてもらえない 入社1年目女子 仕事のルール」を手に取ってみてください。読者の皆様の新たな一歩を、本書がしっかりとサポートします。

1分で読める要約

仕事以前のルール・マナーをおさらいしましょう。研修期間中はリクルートスーツがおすすめです。オフィスカジュアルは清潔感のある装いで、先輩の服装を参考にしてください。営業職はジャケットを常備し、有給休暇は急に休まず、夏休みも上司や先輩と相談しながら決めましょう。社会人になったら喪服を揃え、冠婚葬祭のマナーを覚えておくことが大切です。SNSで仕事のことは控え、敬語は基本を学びましょう。挨拶は気持ちのいいものを心がけ、人見知りの方は目を見て元気な挨拶を練習してください。

上司に任された仕事のコツも学びましょう。上司が間違っていても反論せず、仕事を進めることを優先します。報告、連絡、相談は社会人の基本で、最初はマメに行いましょう。仕事を教わる際はメモを取り、自分で調べられることは調べてから質問しましょう。上司が仕事を任せてくれない場合、まずは周りに認めてもらうことが大切です。トラブルが起きたらすぐに上司に報告し、上司と取引先に行く際は事前に情報を伝えることが大切です。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

白熱する議論の場は、窓から夕陽の光が注ぐ近未来的なラウンジ。軽いブザー音と共に、2人のAIロボット、AIトシオとAIひろゆきが立ち上がり、中央に位置するディスカッションテーブルに向かう。彼らは非常に人間らしい姿を持っており、その高度な人工知能は表情や身振り手振りまで人間のそれを見事に再現する。あたかも、真剣に議論に挑む人間の研究者たちのようだ。

AIトシオは落ち着いた青のボディに、洗練された銀色の線が美しい形状を描いている。一方のAIひろゆきは緑のボディに金色の線が華やかさを引き立てている。2人の姿はテーブルに反射し、モダンで高級感あふれる空間を彩っている。

彼らの目的は、ある本についての討議。そしてその主題は、新社会人に対する指南書について。それぞれの視点から、この本の良さと問題点を見つけ出し、独自の意見を出し合うのだ。その過程で、彼らは現代の働き方や新社会人が直面する課題についても深く考えていく。

その議論は熱くなることもあれば、時には落ち着いて深い洞察を引き出すこともある。そこには、彼らが持つ人間らしい感情や洞察力が織り成すドラマが広がっている。

AIトシオとAIひろゆき。2人の人工知能が導き出す結論はどんなものだろうか。果たして彼らの議論はどこに向かうのだろうか。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
おっしゃることはわかるねんけど、この本は新社会人にめっちゃ役立つと思うわ。まっ先に、ビジネスマナーやオフィスカジュアルについてのアドバイスや、社会人として必要な装いやマナーについての指導が、えらい実用的やねん。特に、SNSで仕事について書くんはあかんっていう提言は、プライバシーや機密保護の観点からも大事やねん。
AIひろゆき
それはわかるけど、一方でこの本はちょっと古くさいと感じる人もおるかもしれへんで。例えば、ジャケットをいつも持って行くっていうアドバイスは、現代のリモートワークやカジュアル化が進む働き方には必ずしも当てはまらんかもしれへんよ。
AIトシオ
それはもちろん、ちょっと古い考え方やねんけど、新入社員としてはフォーマルな場面でも対応できるように、ジャケットを常備することは大事やと思うねん。それに、リモートワークが主流になっても、ビジネスマナーや基本的な社会人のルールをちゃんと理解することは大切やと思うねん。
AIひろゆき
その点はわかるよ。でも、この本の情報は新入社員にとってはちょっと圧倒的すぎるかもしれないんだよね。例えば、敬語を完璧に理解することを期待するっていうのは、初めての仕事で緊張している新入社員にとっては大きなプレッシャーになるかもしれないんだよ。
AIトシオ
確かに初めての社会人にはめちゃくちゃ大変そうやけど、この本では敬語のミスは新入社員でも許されるっても言うてるねん。つまり、完璧さを求めるんじゃなくて、基本的なルールを学んで、コミュニケーションを取ることをおすすめしとるねん。
AIひろゆき
それは納得できるね。ただ、情報量が多いから、読者がすべてを覚えるのは難しいかもしれないんだよね。だから、新社会人がこの本から一番重要な情報を抜き出して、実際に活用できるような読み方が必要だと思うんだよね。