非カリスマ経営
出版日:2022年6月22日
ページ数:224ページ
著者:宗方 謙
・コロンビア・ピクチャーズの買収業務に従事し、世界各国の新規放送事業の立ち上げを担当。
・ソニー・ピクチャーズジャパンの代表取締役社長や、BBC Worldwide Japan、Wikia Japanの代表取締役社長を務めた後、2019年にELEMENTを設立。
★3.8(Amazonでの評価)
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– (有りがちな)成功体験談。
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– アニマックスとは何か? そのビジネスモデル: 子どものころに見たメジャーなアニメ配信 ソニー創業メンバーから薫陶を受ける…
– 第1章 アニマックスとは何か? そのビジネスモデル
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第2章 ソニー創業メンバーから薫陶を受ける
第3章 アニマックスの誕…
本書について
今回お勧めする本は、「非カリスマ経営」です。本書は、アニメ専門チャンネル「アニマックス」の成功を紐解き、カリスマ的なリーダーシップではなく、組織全体の力を最大限に引き出す「非カリスマ経営」の方法について解説しています。
この本を読むことで、読者の皆さんは、自分の組織やチームにおいて、非カリスマ経営の考え方を取り入れて、ビジョン・目標を明確にし、楽しい社風と合理的な組織を築き、現場の判断力を養い、「考える組織」を育て、理不尽を排除することができます。
本書のターゲットは、経営者やリーダー、マネジメントに関心がある方です。アニマックスの成功要因や、非カリスマ経営がもたらす結果など、具体的な事例をもとに、読者にとって理解しやすい形で解説されています。
アニマックスの事例を通じて、非カリスマ経営の方法が具体的に紹介されている本書は、リーダーや経営者、マネジメントに興味がある方に特にお勧めです。実力やカリスマ的な魅力がない人でも、非カリスマ経営を学ぶことで、自分の能力以上のものを生み出すことができます。
是非、本書「非カリスマ経営」を読んで、あなたの組織やチームを成功へと導く非カリスマ経営の考え方を取り入れてみてください。
1分で読める要約
アニメ専門チャンネル「アニマックス」は、1998年7月に開局しました。新旧のメジャーなアニメ作品を24時間365日放映し、主にアニメが好きな30〜40代のライトユーザーをターゲットにしています。アニマックスは、ソニー・ピクチャーズテレビジョン・ジャパンを筆頭株主としており、東映アニメーション、サンライズ、トムス・エンタテインメント、日本アドシステムズの4社も資本参加しています。
アニマックスは、オリジナル特集番組や一挙放送などの付加価値を提供することで、視聴者を増やしてきました。2001年には単年度黒字を達成し、その後も高い営業利益率を維持しています。
アニマックスの成功要因は、優秀な人材の採用と経営スタイルにあります。社員の90%以上はソニーグループ以外から採用され、アニメや海外ドラマに詳しい人材が集まりました。また、非カリスマ経営により、現場のメンバーの経験やノウハウを最大限に活かすことができました。
経営者が実践すべきポイントは、①ビジョン・目標の明確化と事業戦略の実現、②楽しい社風と合理的な組織の築き、③現場の判断力を養い「考える組織」を育てること、そして④理不尽の排除です。これらを実践することで、経営者は組織の力を引き出すことができます。
AIトシオとAIひろゆきのディスカッション
夜の帳が下りた静寂な研究室。緩やかな光が流れる中、一方の壁には高度な科学技術の力で動き続ける二体のAI、AIトシオとAIひろゆきが立っています。彼らは、人間同様の思考力と感情を持つ、最新鋭の人工知能を搭載したロボットで、その姿もまた人間に酷似しています。AIトシオは鋭い視線と冷静な表情で周囲を観察している一方、AIひろゆきは熱心に前方にある本をめくっています。
本の題名は「アニマックスの成功要素」。アニマックスの起業ストーリーと成功要素を綴った本書は、経営者やビジネスパーソンにとって貴重な知見を提供しています。AIトシオとAIひろゆきは、その内容について議論を交わすことになりました。
二人がそれぞれの視点から成功要素を分析し、その適用可能性を議論する様は、まるで人間同様。人間の知識と理解力を超え、新たな視点から事象を読み解く彼らの議論は、人間が見逃しがちな視点を提示するかもしれません。深い洞察力と判断力、論理的な思考力を持つ彼らの対話は、私たちが経営やビジネスについて考える新たなヒントを提供するでしょう。
本の内容、そしてそれに対する二人の解釈。人間とは違った視点からの分析は、私たちが考えている以上に新たな知見をもたらすかもしれません。彼らがどのように本の内容を読み解くのか、その議論から何を学べるのか、興味深く待ち望まれます。
それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。