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400年前なのに最先端! 江戸式マーケ – 川上徹也

400年前なのに最先端! 江戸式マーケ本書は、江戸時代の著名なビジネスパーソンが採用した高度なビジネステクニックを紹介するものだ。時代は違えど、商売の基本原則は変わらない。本書で紹介されている手法を参考にすることで、現代に通じる知見を得ることができ […]

AI人材の育て方本書は、諸外国と比較して優秀な人材が不足している中で、AI人材とその育成方法という極めて重要な問題に焦点を当てたものだ。AI人材の役割や必要なスキル、育成方法など、AI人材に関する現状を整理している。また、企業内のAI人材を育成し、 […]

NEO HUMAN 究極の自由を得る未来筋萎縮性側索硬化症（ALS）という末期症状で余命2年と宣告されたイギリスのロボット工学博士が、不治の病に抗して世界初のサイボーグになるという壮大なミッションに挑む姿を描いている。自分の体を実験台に、人工音声、 […]

突き抜けるまで問い続けろ南氏の初期の準備から、会社やサービスの成長まで、ビジョナルの創業ストーリーを網羅している。ヴィジョナルとその社員が歩んできた道のりの中で直面した苦悩と成功の詳細な説明が、本書の随所に盛り込まれている。成功したベンチャー企業の […]

賢い人がなぜ決断を誤るのか? 人間の意思決定は非合理的であり、さまざまなバイアスによって傷つけられることがある。本書では、人間や集団が満足のいかない選択をする原因となる通常のバイアスを明らかにし、これらの欠点を改善する方法を提供する。他人のバイアスを […]

才能を解き放つ勝つメンタル本書は、ラグビー日本代表のメンタルコーチが提唱する戦略や原則に迫るものだ。強いメンタリティを育み、プレッシャーのかかる場面でチームのパフォーマンスを向上させる、メンタルコーチのメソッドに迫る。出版日：2021年6月22日 […]

AIを使う人事 AIに使われる人事企業は、環境の変化に対応できる人材を開発・育成する必要がある。そのために重要な役割を果たすのが「人事」であることを強調した。本報告書では、従来のHRMの概念から、人と人とのつながりを強化し、人材の持久力を高めること […]

東大式時間術 ” 東京大学に通う学生からのアドバイスをもとに、時間に追われている人が効率よく目標を達成するための具体的な方法を紹介している。出版日：2021年7月2日ページ数：256ページ著者：布施川天馬著者の３行 […]

最悪の予感パンデミックとの戦い本書は、発生や感染に無縁と思われていた米国が、新鮮なウイルスに屈し、無数の死傷者を出すという重大な現象に説明を加えることを試みる。本書は、トランプ大統領就任前の専門家の懸念発言が無視され、公衆衛生インフラが機能しない […]

失敗を語ろう。本書は、クラウド会計ソフトや家計簿アプリを中心に展開するマネーフォワードの創業者が、創業時の経験や挫折に取り組んだ経験を明かしたものだ。最初の製品の失敗や組織運営、商業的な課題など、失敗から何を学んだのかが、敗戦の逸話から読み取れるだ […]