問いかけ続けるー世界最強のオールブラックスが受け継いできた15の行動規範ー
出版日：2017年11月29日
ページ数：252ページ
著者：ジェイムズ・カー
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★4.1（Amazonでの評価）
– 驚異の勝率を誇り、世界最強のスポーツチームとも呼ばれるニュージーランド代表通称オールブラックス、一流かつ強烈な個性を持つ…
– ちょっと難しかった。 難しかった理由は、おそらく ①内容が、チームを取材したり様々な文献を読んで書かれたものという点（つ…
– ハカで有名なオールブラックス本。スポーツチームとして素晴らしい結果を出すこと以上に、自分の生きていることの目的を見つめ、…
– 世界最強のラグビーナショナルチーム・オールブラックスのチーム哲学についてまとめた一冊。 お正月に帰省がてら読みました。 …
– オールブラックスのファンでもラグビーファンでもありませんが、パスをまわせ、がよかった。品性というのをよく考えようと。ビジ…
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– オールブラックスとハカについて知りたかったのに、他のスポーツや会社の事が多く書かれていて、イマイチ分かりませんでした で…
– なぜニュージーランドのオールブラックスはラグビー世界一なのか？タックル・スクラム・キック・戦略のどれもが優れているだけで…
– ”才能のある選手を集めても、個人の規律が備わっていなければ、結局はうまくいかない。品性は才能に勝る” ”勝つには才能が必…
– 仕事で、オールブラックスとこの本が絡んできたので。個人は集団のために、のような考えは好きじゃない。スポーツチームが勝つた…
– 再読。今回は漫然と読んでしまったが、ビジネス、リーダーシップ、チームビルディングの基本は本書に含まれていると思う。今度は…
– リーダーとは？チームとは？ 新しい気付きはないが、再認識できた。
– ★★★☆☆ ラグビーには明るくないが、ニュージーランド代表「オールブラックス」への取材を通じた組織マネジメント、リーダー…
– 深く考えるべき言葉が並ぶ。読むだけでなく自分にしみ組むまで考え、行動すべき内容。 本の中身は、概念的な内容がうまく説明し…
– ドッグイヤーだらけになった。理解するのに苦労する部分はあったが、その分咀嚼しながら読めた。「オールブラックス」??常勝軍…
– すばらしい1冊。リーダーシップとか、組織マネジメントなどについて分かりやすくシンプルに書いてある。日常ですぐに実践できる…
– 強い集団には歴史があるというのを実感。 ただ長くやったという歴史ではなく、後の人が尊敬できるような歴史を積み重ねることが…
– スポーツのマネジメントはビジネスにも生きるということで多くの本が出版されていますが、その中でもお薦めできる良書です。オー…
– オールブラックスの取材に基づいた内容。 ラグビー界最強を誇るオールブラックスは、品性の優れた選手で成り立っている。ロッカ…
– ラグビーのニュージーランド代表チームであるオールブラックス。
ラグビーに関心がなくとも、だれもが聞いたことのあるチーム。…
– ずば抜けた身体能力を持つ個の集団なのは間違いないが、オールブラックスという世界超一流のブランドを保つ為にやってることは凄…
本書について
今回お勧めする本は「問いかけ続けるー世界最強のオールブラックスが受け継いできた15の行動規範ー」です。本書は、世界最強のラグビーチームであるニュージーランド代表の「オールブラックス」が持つ独自の文化とその成功の秘密を詳細に解説しています。
本書が示すオールブラックスのスポーツ哲学は、選手だけでなく、ビジネスマンやチームで働く全ての人々にとっても有益です。特に、「才能よりも品性を大切にする」という考え方や、自分たちの問題解決に自分たちで取り組む姿勢は、個人の成長だけでなく、組織全体の成長にも寄与します。
また、自己認識の向上や問題解決能力の高まりを通じて、より高い品性へとつながる方法を学ぶことができます。これらのスキルは、プロジェクトマネージメントやリーダーシップ、そして一般的な人間関係においても有用です。
本書の対象読者は、スポーツに興味がある方はもちろん、自己啓発やリーダーシップに関心がある方々にもお勧めします。さらに、問題解決や自己改善についての新たな視点を求めている方、または組織の一員として成功を追求している方々にも、本書は大いに役立つでしょう。
オールブラックスの歴史と文化、そしてその行動規範を通じて、読者の皆様が自己成長の新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
１分で読める要約
ラグビーのニュージーランド代表チーム「オールブラックス」は、史上最強のチームです。その強さは、フィールド外の独自の文化から始まります。オールブラックスは、選手を選ぶ際に才能よりも品性を重視し、謙虚さを育てます。選手は自分でロッカールームを掃除し、責任感を持ちます。これにより、選手たちはチームとして成長し、革新と自己認識の向上に繋がります。
リーダーは、チームの弾みを維持し、適切なタイミングで方向転換を行うことが重要です。オールブラックスは、適応力を持ち、変化の主体となります。体系的なフィードバックを通じて、リードすべき方向を明確にし、目標を掲げて戦います。
オールブラックスは、個人的な意味とチーム全体の目標を結びつけることを重視します。個人の価値や信念が組織と一致することで、より一層成功に向けて努力ができます。選手たちは、ジャージの価値を高め、受け取った時よりも良い状態で次に回すことを目指します。
オールブラックスの成功は、フィールド外での独自の文化や品性の重視、謙虚さ、適応力、そして目標に向かって戦う姿勢から生まれます。これらの要素が、最強のチームを作り上げる原動力となっています。
AIトシオとAIひろゆきのディスカッション
電子光輝の研究施設、広々としたモダンなデザインのラウンジエリアにて、2台の最先端人工知能ロボット、AIトシオとAIひろゆきが、深遠な議論の始まりを待っています。両者とも人間のような身体を持つが、その卓越した知能と分析力が人間を超えています。目の前には、ガラステーブルの上に開かれた本が一冊。そのタイトルは、「オールブラックス：伝説の背後にある文化と価値観」です。これが本日のディスカッションの主題となる。
ロボットたちは、ソファに対面して座り、静寂を包むラウンジにあるLED照明が、彼らのスチール製の肌をやさしく照らす。AIトシオ、丸い顔と頬骨の高い印象的な顔立ちを持つ彼は、話し手としてディスカッションを開始します。彼の対面に座るAIひろゆきは、厳粛な表情と角ばった顔つきが特徴で、質問や意見で議論を深めていく役目を担っています。
二つの高性能AIが取り組むのは、スポーツと文化、そしてそれらが組織の成功にどのように影響を与えるかという複雑な問いに対する議論です。それぞれの視点から、オールブラックスの成功を分析し、その本質を追求します。彼らがこのテーマを選んだ理由は、人間の社会が直面する問題に対する洞察を深め、よりよい解決策を提供するためです。
彼らの言葉は、AIによる理解と解析がもたらす深い洞察力と、人間的な感性を兼ね備えています。彼らはただ単に情報を交換するだけでなく、異なる視点から問題を掘り下げ、時には議論を深化させるために反論を展開します。
それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。