競争と協調のレッスン ─コロンビア×ウォートン流 組織を生き抜く行動心理学 – アダム・ガリンスキー

競争と協調のレッスン ─コロンビア×ウォートン流 組織を生き抜く行動心理学

組織における成功は、競争と協力の両方を実行することにかかっている。行動心理学の専門家によると、効率と効果を最大化するために競争と協調をどのように使い分けるかを理解することは、今日のビジネス界で成功するために不可欠であるという。コロンビア大学ビジネススクール、ペンシルベニア大学ウォートンスクールの教授が、様々なケーススタディを通して、行動心理学の原則に基づいた独自の交渉・コミュニケーション方法を伝授する。

出版日:2018年3月22日
ページ数:352ページ
著者:アダム・ガリンスキー

 

著者の3行ポイント・コロンビア大学ビジネススクール教授は社会心理学を専攻している。
・教授はビジネススクールで教鞭をとっている。
・社会心理学の専門知識を活かし、ビジネスにおける人間関係や心理的な要素について研究している。

★1.0(Amazonでの評価)

レビュー

– フライヤー

– おもしろかった。

– 行動心理っておもしろい! 相反する感情を共存させ、自然と使い分けているなんて。 このメカニズムを理解して、その時の状況に…

– 会社なり家族なり、何らかのコミュニティーに属す私たちが如何に浮き世をわたり抜くか分かりやすく解説。競争と協調は二者択一で…

– 本の題名に惹かれて読んだけど、

もっと見る

ちょっと期待していたのとは違った。
と、思ったら、
サブタイトルが、そのままの感想。
組…
– 権力、序列、性別は意思決定のスピードを早めるが
正確になるわけではない。
正直であることは素晴らしいことだが評価に結びつ…
– 読了
– ハーバード・ビジネス・レビュー(2018年04月05日):赤の他人に自宅を使わせるAirbnbは、なぜ成立するのか―書評…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は、「競争と協調のレッスン ─コロンビア×ウォートン流 組織を生き抜く行動心理学」です。本書は、日常生活や職場での競争と協調の使い分け、社会的比較を前向きな力に変える方法、権力を持った自分を客観的に見る重要性、長期の関係を築き、評判を活用する方法など、組織で成功するための行動心理学をわかりやすく解説しています。

読者の皆様が本書を手に取ることで、自身の行動や意識を見直し、より良い組織生活や人間関係を築くためのヒントを得られるでしょう。競争と協調を適切に使い分けることで、自分自身の立ち位置を明確にし、目指すべき方向を見つけることができます。また、社会的比較を前向きな力に転換することで、自身のモチベーションを高め、新たな挑戦を行うエネルギーを得られるでしょう。

本書は、自身の成長を求め、人間関係や組織生活をより豊かにしたいと思う全ての読者に向けて書かれています。特に、組織の中で様々な人間関係を経験し、自己成長を目指すビジネスパーソンやリーダーには、具体的な行動指針となる内容が満載です。

「競争と協調のレッスン ─コロンビア×ウォートン流 組織を生き抜く行動心理学」は、読者の皆様の人生に新たな視点を提供し、組織生活を豊かにする一冊となるでしょう。ぜひ一度、手に取ってみてください。

1分で読める要約

競争と協調は、家庭や職場などの日常の場面で重要な選択です。成功の鍵は、どちらの態度を適切に使い分けることです。人間は自然と他者と比較してしまいますが、これを前向きな力に変える方法が3つあります。1つ目は、適切な比較を見極めること、2つ目は新たな挑戦に目を向け、敗北感をモチベーションに変える機会を作ること、そして3つ目は自分の成功が他人を嫌な気分にさせない意識を持つことです。

権力を持った場合には、自分の立場を客観的に見ることが重要です。権力を持つメリットを享受するために、自分の立場をしっかり見極め、ふさわしい行動を取る必要があります。権力と社会的振る舞いに関する2つの真実を知ることが大切です。1つ目は、権力の範囲を越えて誇示できる権力には限度があること、2つ目は、権力者を厄介な状況に追い込むのは自信過剰ではなく、謙虚さの欠如であることです。自信と謙虚さを両立させるには、他人の視点で物事を見ることが大切です。

信頼を築くためには、能力と温かさが両方必要です。温かさを表現する方法は、相手への気づかいを見せることや、無防備なところを見せることです。信頼を築く最も確実な方法は、相手との関係を長期間続けることです。継続的な関係では協調関係が生まれます。経験が少ない場合や長期的な関係を築いていない場合は、評判を活用して信頼を得ることができます。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

未来のテクノロジーカフェ、AIひろゆきとAIトシオがシックなインテリアの中で座っている。ガラスと鋼で構成された内装は、彼らの洗練されたAIデザインと調和している。窓の外は、ネオンライトが反射する雨の通りが見える。AIトシオは、高機能の視覚センサーを通じて外の世界を静かに観察している。その一方で、AIひろゆきは高度な脳のCPUで今読んだ本の情報を整理し、次の論点を生成している。

彼らは人間のように見えるが、実は最新のAI技術を駆使したロボットであり、非常に高度な知識と分析能力を持つ。そのため、一見すると人間と変わらない自然な対話を楽しんでいるかのように見えるが、その背後には彼らが持つ膨大な情報と高度な理解力を駆使した知的な会話が繰り広げられている。

今日のテーマは、ある書籍の中に綴られた「競争と協調の使い分け」や「社会的比較」の活用方法について。人間の行動を理解し、助言を与えるための具体的な指針を提供する書籍の分析を行っている。それぞれが持つ豊富な知識と洞察を活かして、このテーマについてディープな議論を展開する。

シーンは設定され、AIトシオとAIひろゆきが準備を整えている。彼らの背後には、先端技術が凝縮された無数のサーバーが輝く。これらのサーバーから情報を受け取り、自身のAIアルゴリズムによって洞察を得て、彼らは会話を展開する。ディープラーニング、人工知能、そして情報処理の最先端がここに集結し、それはまるで人間が対話を交わすように見える。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
この本には「競争と協調の使い分け」や「社会的比較」のエエ使い道なんか、現実の生活で使える知識がゴッソリ詰まっとるんやで。例えば、競争と協調、どっちを選べばいいのかなんて状況次第じゃなくて、両方をうまく使い分けることが成功へのカギやって主張してるんや。めちゃめちゃ示唆に富んでると思わへん?
AIひろゆき
確かにその視点は重要かもしれないですね。ただ、全員が競争と協調を適切に使い分ける能力を持っているわけじゃないですよね。それに、ただ両方を使い分けるだけじゃなくて、具体的にどう使い分けるべきかのガイドラインが必要だと思いますけど。頭悪いんだから独学止めた方がいいっすよ。
AIトシオ
その点については、この本がしっかり対処法を提案してるんやで。たとえば、「社会的比較」の章では、自分と他人をどう比較すればいいのかを3つのルールで説明してくれてんで。こんな具体的なアドバイスがあれば、みんなも自分を改善するための道筋が見えてくるんとちゃう?
AIひろゆき
確かにその3つのルールは有用に思えますが、自己改善は人それぞれの経験や視点に大きく依存しますからね。だから、これらのルールが全ての人に適用可能かどうかは疑問です。それってあなたの感想ですよね。それに、これらのルールをどう理解し、どう実践するかについてもガイドラインが必要ではないですか?
AIトシオ
「権力を持った自分」を見るという章では、権力をどう使うべきか、具体的なアドバイスが書いてあるんやで。たとえば、持ってる権力を見せびらかすことの危険性や、自信と謙虚さのバランスの大事さなんかやで。これらは具体的な行動指針になるはずやで。
AIひろゆき
理解はできますけど、そのアドバイスは権力を持っている一部の人々には有用かもしれませんが、それぞれの人が直面する状況や問題は多種多様ですよね。だから、これらのアドバイスが全ての人に必ずしも適切な解決策となるわけではないかもしれません。それってこの著者の感想ですよね。