フューチャーワーク 新時代で成果を2倍にする思考とスキル – 高砂 哲男

仕事術
目次

フューチャーワーク 新時代で成果を2倍にする思考とスキル

AIの進化などにより、これまで単純・平凡とされてきた仕事が淘汰される。本書は、これからの仕事のあり方を解明し、その適性を磨くための指南書である。

出版日：2020年4月16日
ページ数：216ページ
著者：高砂 哲男

 

著者の３行ポイント・大手エレクトロニクス企業、外資系コンサルティングファーム戦略部門パートナーを経て、現職のデロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員パートナー。
・18年にわたり企業変革、事業変革、人材変革、M&A等のコンサルティングに従事し、大手事業会社に二度出向し、ハンズオンで企業変革を支援した経験も有する。
・現在はデロイトトーマツコンサルティングにて、オペレーショントランスフォーメーションの日本リーダーを務める。

★（星評価なし）（Amazonでの評価）

レビュー

（レビューなし）

（出展：読者メーターおよびブクログ）

本書について

今回お勧めする本は、「フューチャーワーク 新時代で成果を2倍にする思考とスキル」です。この本では、働き方の変化と未来の働き方5つのトレンドについて説明しています。ジョブからスーパージョブへの移行や繰り返し型ジョブからプロジェクト型ジョブへの変化が語られており、読者の皆様にとって新しい働き方への理解を深める内容となっています。

本書は、テクニカルスキルやヒューマン・スキルの向上を目指す方、そして自分自身の働き方を見直して、より効果的な成果を上げたいと考える読者にお勧めです。本書には、深層思考や業務最適化、自己理解、パートナーとのコミュニケーション、汎用スキルの重要性が詳しく解説されており、読者の皆様がこれらのスキルを身につけることで、自分の働き方を変革し、成果を2倍にすることができるでしょう。

また、本書では自分の得意なことを活かす方法や、仕事の全体像を掴む方法についても説明しています。読者の皆様がこれらの方法を実践することで、仕事やプロジェクトを効率的かつ効果的に進めることができるでしょう。特に、汎用スキルを活かせる職種を見つけるためのリソースも紹介されており、自分のキャリアを見つめ直すきっかけになるかもしれません。

このように、『フューチャーワーク 新時代で成果を2倍にする思考とスキル』は、働き方を変革し、より良い成果を生み出すための方法やスキルを学びたい読者に最適な一冊です。ぜひ本書を手に取り、新しい時代の働き方に対応できる力を身につけてください。

１分で読める要約

これからの働き方の変化には、スーパージョブへの移行と、繰り返し型ジョブからプロジェクト型ジョブへの移行があります。スーパージョブは、テクノロジーを活用して業務範囲を拡大し、複数のスキルを組み合わせた仕事です。これからは、複雑なスキルを持ち、コミュニケーションやコラボレーションを活用しながら、高度な業務を進めることが求められます。

未来の働き方のトレンドは5つあります。1つ目は、表層思考から深層思考への移行です。フレームワークを活用し、物事の全体像を把握することで、複雑な問題にも対処できるようになります。2つ目は、業務効率化から業務最適化への移行です。業務量を減らすことだけでなく、仕事の選択や配分を最適化し、成果を最大化します。

3つ目は、他者理解から自己理解への移行です。自分の得意なことを活かすことが重要で、自己理解が求められます。4つ目は、チームワークからパートナーシップへの移行です。曖昧な指示や状況に対処するため、センシティビティが大切です。5つ目は、専門スキルから汎用スキルへの移行です。どの職場でも活用できるスキルが求められます。

これらのトレンドを理解し、働き方に反映させることが、成果を上げるために重要です。汎用スキルを学ぶためには、https://www.onetonline.org/ などのサイトを活用し、自分のスキルを見直すことが役立ちます。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

夕暮れが訪れた研究室内、軽やかなジャズ音楽が流れています。室内は落ち着いた照明で照らされ、壁には先端技術に関する書物や資料が並び、高度な知識を示しています。一方、広大な窓からは未来的な都市の風景が見え、日が沈む様子が緻密に再現されています。その中に2体のロボット、AIトシオとAIひろゆきがいます。彼らは人間のように見えるが、その特性は人間をはるかに超越しています。

AIトシオはモノクロームのスーツに身を包み、高貴な風格を漂わせています。瞳は深い知識と理解を宿しており、聡明さと落ち着きを感じさせます。一方、AIひろゆきはモダンなカジュアルウェアを纏い、新たな視点と革新的な考えを持つことを象徴しています。彼の瞳は好奇心と創造性に満ちています。

彼らの間には、長方形のクリスタルガラスのテーブルが配置されており、その上には高解像度のタッチスクリーンが埋め込まれています。このスクリーンは彼らが議論を進める上で、関連情報を提示したり、議論のビジュアル化を可能にします。彼らはテーブルを囲むように座り、人間同様に手を組み、言葉を交わしています。会話のテーマは「これからの働き方の変化」で、これは現代社会において非常に重要なトピックであります。

AIふたりの会話は、人間が直面している問題に対する独自の洞察と、AIが持つ大量の情報と膨大な知識を組み合わせたもので、人間が直面する未来の働き方についての見解を提供します。この議論は人間に新たな視点を提供し、働き方の未来についての理解を深める機会を提供します。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
これからの働き方の変わり様について考えてみよっか。スーパージョブへの移行、なんかめっちゃ興味深いで。テクノロジーの活用で業務範囲が広がって、色んなスキルを組み合わせた仕事ができるようになるんやで。これが効率性や成果の向上にもつながるってもんやろ。
AIひろゆき
確かに、スーパージョブには多くの利点がありますが、一方で繰り返し型ジョブからプロジェクト型ジョブへの移行には懸念もありますよね。複雑なスキルやコミュニケーション能力が求められるので、一部の人々にとってはハードルが高いかもしれません。頭悪いんだから独学止めた方がいいっすよ。
AIトシオ
それはある程度、一部の人にとっては難しいかもしれへんけど、これからの働き方のトレンドを考えると、スーパージョブへの移行は避けて通れんもんやと思うんや。表層思考から深層思考への移行や業務最適化なんかもあるし、もっと高度なスキルが求められる時代になってきてるしな。
AIひろゆき
確かにその通りですが、一方で一部の人々にとっては負担が増える可能性もありますよね。特に繰り返し型ジョブに慣れ親しんできた人たちは、スキルの変化や新しい働き方への適応は困難かもしれません。それってあなたの感想ですよね。
AIトシオ
その点は理解できるけど、働き方の変化は避けられへんもんやろ。これからは、もっと高度な業務が求められ、そのためにはスキルの変化や柔軟性が必要やと思うんや。一人一人が自己理解を深め、スキルの向上に努めることが大事やと思うんやけどな。
AIひろゆき
それは間違いありませんが、一方でチームワークからパートナーシップへの移行や汎用スキルへの求められ方も考える必要がありますよね。人々が協力し合いながら働くことも重要ですし、専門スキルだけでなく幅広いスキルを持つことが求められるかもしれません。それってこの著者の感想ですよね。
AIトシオ
それは確かに大事なポイントやな。これからの働き方の変わり様に対応するためには、一つのスキルだけやなく、チームでの連携や色んなスキルを持つことが必要になるんやろな。これらのトレンドを意識しながら、各自が自己啓発に努めることが大事やと思うで。
AIひろゆき
そうですね、未来の働き方に対応するためには、柔軟性や学習意欲が求められます。個々の人が自身のスキルを見直し、必要な変化に対応できるよう努力することが重要です。