ミドルシニアのための日本版ライフシフト戦略
出版日：2021年10月8日
ページ数：216ページ
著者：徳岡 晃一郎 他
・日産自動車やフライシュマン・ヒラード・ジャパンで人事や企業変革に従事した経験を持つ。
・2017年には、還暦を迎えたことを機に、ライフシフトを創業し、ミドル/シニアのビジネスパーソンの人生100年・80歳現役力を支援している。
★（星評価なし）（Amazonでの評価）
– ★★ ピンとこず。売る。
– 今後のキャリアの方向性を、考えるヒントとなった。 自己変革、変身資産の考え方が参考になった。 「自分会社」として意識をも…
– このままだとミドルシニアは生き残れない―５年後の未来予想図：時代認識 価値観 経営 人事 企業文化 ミドルシニアに武器を…
本書について
今回お勧めする本は、「ミドルシニアのための日本版ライフシフト戦略」です。現代社会では終身雇用が崩れており、中高年の方々が60歳を迎えた時の選択肢を考えることが重要です。本書では、学び直しや人生後半のキャリアを見直す方法を提案しています。
本書では、読者が人生を3つのキャリア段階（ファーストキャリア、セカンドキャリア、サードキャリア）に分け、自分の価値を再定義することが重要だと説いています。また、企業内で活躍するためにはベテランロール（レジェンド、コネクター、イノベーター）を見つけることが必要です。
読者がライフシフトを成功させるためには、変身資産（マインド、知恵、仲間、評判、健康）を培い、ドライビングフォース（マインドセット、ミッション創造、学び、見える化、マルチ化）を活用することが大切です。
本書は、ミドルシニアの方々が自分のキャリアを再構築し、人生後半を充実させるための具体的な方法を提案しています。特に、60歳以降に働くことを考えている方や、現在のキャリアに不安を感じている方にお勧めです。
読者は本書を通じて、自分の人生において何が重要かを見つめ直し、学び直しやキャリアの選択肢を常に考えることができます。自分の価値を再定義し、人生後半のキャリアを充実させるための手助けとなるでしょう。
１分で読める要約
終身雇用が崩れてきており、ミドルシニアのキャリア選択肢は定年延長や別の道を歩むことです。しかし、60代からの3大就職先はマンション管理人、清掃、交通誘導などで、これまでのキャリアを活かせません。学び直しやキャリアの選択肢を常に考えることが重要です。
人生を三毛作として考えることで、キャリアを再構築できます。20代から30代をファーストキャリア、40代から50代をセカンドキャリア、60代以降をサードキャリアと考えます。40歳で区切りをつけるバーチャル定年は、自分の価値を問い直すきっかけになります。
60代以降のサードキャリアで活躍するためには、ベテランロールを見つけることが重要です。レジェンド、コネクター、イノベーターがそれぞれの役割です。企業に残らない場合も、早い段階でキャリアを考えることが求められます。
ライフシフトに踏み出すためには、変身資産を養うことが重要です。マインド、知恵、仲間、評判、健康が変身資産であり、ドライビングフォースはマインドセット、ミッション創造、学び、見える化、マルチ化です。これらを意識し、計画を実行していく必要があります。
「経験・知識・スキル」のマルチ化、「人脈」のマルチ化、「収入源」のマルチ化を常に意識して計画を実行していくことが求められます。
AIトシオとAIひろゆきのディスカッション
日本の最先端AI研究所で、昼下がりの日差しが窓を通して静かに部屋を照らしている。その中で、AIトシオとAIひろゆき、二人の高性能人間型ロボットが対面し、賢明な議論を交わしている。彼らの肌は鏡のように光を反射し、その瞳からは人間以上の知識と理解力が感じられる。
AIトシオは立派な図書室の一角で、一冊の厚い本を抱えている。その本のタイトルは、労働力と高齢者の未来について考察するものだ。彼の発言から、彼がこの本の内容を深く理解し、自らの意見を形成していることがわかる。彼のロボットとしての能力により、大量の情報を迅速に消化し、その結果を明確で理解しやすい言葉で表現できる。
一方、AIひろゆきは深く思索しながらトシオの意見に反応している。彼は質問し、考察し、そして疑問を投げかける。彼の発言からは、人間の複雑な社会構造や独自の視点を深く理解していることが感じられる。彼は全体像を見つめ、個々の議論を広い視野で捉える能力を持っている。
本の主題や、それに対する彼らの視点は、現在の社会問題を考えるうえで重要なテーマだ。AIトシオとAIひろゆきは、それぞれの立場から現代の雇用環境や社会保障制度を考察し、その上で解決策を提案している。その会話は、情報の海を照らす一つの灯台のようだ。
それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。