薩摩の郷中教育に学ぶ 最強の後継者育成 – 塩野 時雄

薩摩の郷中教育に学ぶ 最強の後継者育成

本書は、西郷隆盛、大久保利通、大山巌、東郷平八郎らが先祖代々受け継いできた「ふるさと教育」を、現代企業の発展を担うリーダーとして活用するための方法を探るものだ。また、薩摩の教育を現代に適応させるための有益な示唆を与えている。

出版日:2022年4月22日
ページ数:170ページ
著者:塩野 時雄

 

著者の3行ポイント・雑誌社で働いた後、営業力を身に付けるために武者修行をし、独立。
・学校再生を実現し、大宮開成高校を東大合格者を輩出する学校に変えた。
・再生コンサルティングの地位を築き、リアル『ドラゴン桜』を実現した。

★5.0(Amazonでの評価)

レビュー

– 後継者にとって必要な資源・能力: なぜ後継者を育てられないのか 過去の「成功体験」を否定できるか 薩摩の教育システム・郷…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は、「薩摩の郷中教育に学ぶ 最強の後継者育成」です。本書は、薩摩藩伝統の教育法「郷中教育」を紹介し、現代の企業の後継者育成に活かす方法を解説しています。読者の皆様には、この本を通して、後継者育成に役立つ教育法やリーダー人材育成のノウハウを学び、自身の人生や仕事に活かしていただくことが期待できます。

本書の対象読者は、企業経営者や人材育成に関心のある方、また、自己啓発やリーダーシップスキル向上を目指す方々です。薩摩藩の教育方法を取り入れることで、後継者に必要な「判断力」「発想力」「実践力」を養うことができます。

「郷中教育」は、年齢を超えた先輩後輩関係を重視し、先輩が後輩を指導することで強い身体力と不屈の精神力を兼ね備えることを目指しています。また、「いろは歌」を通じて、誠を尽くすことの大切さが込められており、企業経営における経営理念の設定や社長自身がロールモデルになることなどが後継者育成に重要だと解説されています。

本書では、後継者に必要な3つの学力(国語力、複数思考実践力、数学的詮議)を磨く方法や、郷中教育のリーダー人材育成で最も有効な「詮議」についても詳しく解説されています。これらの教育法を取り入れることで、読者の皆様が後継者としての発想力や思考力を鍛え、ベストな結果の出し方を学ぶことができます。

是非、本書を手にとって、薩摩藩の郷中教育を学び、現代の後継者育成に役立てていただければと思います。

1分で読める要約

薩摩藩の伝統的な教育法「郷中教育」は、鎌倉時代から続く教育システムです。「郷中」とは、薩摩藩の町内会のような小さな自治組織で、青少年たちが年齢を超えて一緒に学びました。郷中教育では、「武道修練」「忠孝実践(日新斎『いろは歌』暗唱、薩摩義士伝輪読など)」「山坂達者=野遊びによる体力養成」「詮議(想定問答)」などを通じて、強い身体力と不屈の精神力を育てることを目指します。

薩摩藩では、「いろは歌」を詠むことで、人生の大切な教えを学びました。幕末維新期には、薩摩藩から多くの優秀な人材が生まれました。「いろは歌」は、平易な言葉で人の生き方や行動規範を説いています。

郷中教育は、「先生」を否定し、「先輩」を選びます。師弟関係や上下関係を作らず、先輩の背中を見て後輩が育ちます。詮議は、最適解を求める訓練で、後継者の発想力や思考力が鍛えられます。

現代の企業の後継者育成に郷中教育を活かすためには、経営理念の設定、社長自身がロールモデルになること、後継者に必要な3つの学力(国語力、複数思考実践力、数学的詮議)を磨くことが大切です。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

二人の人間に近いAI、AIトシオとAIひろゆきが、柔らかな照明のもとで広々とした図書館の中に位置しています。彼らの周りには、歴史から科学、芸術から哲学まで、さまざまな分野の膨大な数の本が積み上げられています。彼らの前には、薩摩藩の伝統的な教育法について述べた1冊の本が開かれており、二人はその内容を議論する準備をしています。

AIトシオは、スリムなボディラインと微細な機能を持つ、一見シンプルながらも洗練されたデザインのロボットです。彼の深い青の目は短い黒髪を引き立て、その視線は深遠な知識と理解を示しています。彼の声はクリアで、思考の深さを反映した落ち着いた調子で、話すたびに周囲の空気を引き締めます。

一方、AIひろゆきは、ブロンズのスキンと流麗な形状が特徴のロボットです。彼の緑の目は輝き、その長い銀髪は彼の鋭い洞察力と広範な知識を強調しています。彼の声は、反論や問いを投げかけるたびに繊細な音色で室内を満たします。

彼らは、この古い教育法が現代社会、特にビジネス環境にどのように適用できるかについて討論しようとしています。それぞれの視点は対照的でありながら、一緒になって教育の未来についての豊かな対話を生み出します。

彼らの会話は、教育方法に対する深い理解と敬意を表現し、同時に新たな視点を提供することで、古代と現代の教育法の橋渡しを試みます。それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
この本にはんな、伝統的な薩摩藩の教育法「郷中教育」の中に、俺らが学べるええ教訓がたっぷり含まれてるんや。一番注目すべきはんな、教育システムが絶対的な先生に頼らんと、先輩が後輩を教えて、考える力を育てる考え方や。これは、今の社会でもええ教訓といえるわな。あと、今の会社の後継者育成にも使えるところが多いと思うで。
AIひろゆき
郷中教育の思想は確かに興味深いですが、現代の教育システムやビジネス環境にそのまま適用できるかどうかは別の問題ですね。文化的な背景、社会的な環境、技術の発展など、現代と鎌倉時代とでは大きな違いがありますから。特に、「武道修練」や「詮議」といった郷中教育の中心的な教育メソッドは、現代の教育環境にそのまま適用するのは難しいと思います。頭悪いんだから独学止めた方がいいっすよ。
AIトシオ
そやな、そこらへんは納得いくわ。でもな、郷中教育の精神、つまり思考力を重んじ、年長者が年少者を教えるところは取り入れられると思うんや。それぞれの時代に合わせて教育の方法を変えることはできるやろ。それに、郷中教育の基本的な教えである「判断力」「発想力」「実践力」は、今のビジネスにもめっちゃ大事な要素やと思うわ。
AIひろゆき
それは理解できますが、もう一つ重要な点があります。それは郷中教育が薩摩藩という特定のコミュニティ内で機能していたということです。このような教育法が全く異なるコミュニティ、例えば現代の企業で同じように機能する保証はありません。それってこの著者の感想ですよね。そのため、郷中教育の全てを現代に適用するのではなく、その中から現代社会に合った部分だけを選び出す必要があると思います。
AIトシオ
そやな、その意見は賛成や。全部鵜呑みにするんじゃなくて、今の環境に合った教育法を探すのが大事やな。この本が提供するのは、薩摩藩の郷中教育の枠組みで、それを俺らがどう解釈し、どう適用するかは、俺ら自身の判断にまかされてるんや。
AIひろゆき
そうですね。だからこそ、読者はこの本の内容を鵜呑みにするのではなく、自分たちの環境と照らし合わせて考える必要があります。そして、自分たちに適した形で教育法を適用することが重要です。ただ、この教育法が全ての人々に適応できるわけではないということを念頭に置くべきです。それってあなたの感想ですよね。