さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
出版日：2001年12月1日
ページ数：357ページ
著者：マーカス・バッキンガム
・17年間にわたり、ギャラップ・オーガニゼーションで世界トップレベルの職場やリーダー、マネジャーについての調査にたずさわる。
・『まず、ルールを破れ』『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう』などの著書があり、従業員の生産性やリーダー・マネジャーの実践についての世界的権威として紹介されている。また、ADPリサーチ・インスティテュートでも指揮をとっている。
★3.8（Amazonでの評価）
– 強みを最大限に活かせ／ 戦略性…こうなったらどうなる？では、こうなったらどうなる？／ 最初の採用の段階で厳選する／ 才能…
– 自分の強み・弱みを整理するために流し読み。自分の強みを伸ばすことも必要だが、弱みを認識しその点は他の人に任せることが重要…
– 徹底的に強みを伸ばすための戦略について書かれている。労力を払ってマイナスをプラスに転換するより、強みをさらに伸ばした方が…
– ストレングスファインダーの受験後、自分の結果を見ながら流し読み。強み別の接し方が面白い。企業では、優秀な社員を分析して同…
– 個人としては人生戦略として有効に使いたいし、組織としても強み（才能）を活用できれば良いのだけど、本当に客観的に評価できる…
もっと見る
– 性格や能力は一人ひとり異なるという事実を踏まえて、その違いを活かすこと。 人の才能は一人ひとり独自のものであり、永続的な…
– 自己啓発とビジネスツールの両方の機能のある本。リクナビで測った自分の強みは、独創、冷静、親密、柔軟、悠然となった。どの人…
– 13年振りにストレングスファインダーをやった。 2009年 1.親密性 2.未来志向 3.ポジティブ 4.目標志向 5.…
– 最期まで読めませんでした。途中の３４の資質の事例はもっとコンパクトであってほしかったですが、強みを活かすことの大切さが理…
– 図書館本なので、ストレングス・ファインダーを試すことはできなかったが、本書を読んで自分がどの要素に当てはまるのか知りたく…
– ◆「ストレングス・ファインダー」を基にした才能の活かし方 ◆強み＝【常に完璧に近い成果を生み出す能力】 強みを活かし弱点…
– 良本。自分の価値観や強みを明確化できる。
– てっきり無料だと思っていたストレングス・ファインダーでしたが、自己投資だと思ってやってみた。私の強みは「共感性」「成長促…
– 才能とは無意識に繰り返される思考、感情、行動のパターンであり34種類存在する。これが知識と技術と組み合わさって強みとなる…
– 117の質問に答えて自分の強みを見つける本。 私は①最上思考②戦略性③適応性④着想⑤内省でした。 最上思考とは、普通では…
“- “”空気読まないで思ったことを率直に出すところが指令性、 人同士をつなぐところが包含、 一番病という競争性、 思いついたら…”
– 才能という曖昧な概念を的確に定義していて自分のどれが才能なのか少し理解が深まって嬉しい。またその才能に気づくことの困難さ…
– ようやく…ようやく読み終えました！気づいたら新版が出てますね。読了まで長かった…笑 自分の強みがわかりました。なるほど！…
– 今更ながらストレングス・ファインダーを知った。YouTube で検索してみたが、なかなかの優れものらしい。さっそく診断し…
– 中古本だったので診断はできなかったが、自分なりに分析できた。「才能」の認識が新しいものになったのが大きな収穫。才能の使い…
– 短所を克服するより長所を伸ばす方が人は何倍も成長するらしい。確かに長所を伸ばす方が楽しく、やりがいも感じやすいと思う。ア…
– 適材適所。強みを活かす。
– 得意な分野、職務に注力せよという。それは分かったが、苦手、嫌いなことが避けられない場合はどう考えるべきなんだろうか。才能…
“- 簡単に言えば自分の強みを見出し、そこで勝負しろとの内容。ただ、””才能””という言葉が引っかかって、うまく呑み込めない。””才…”
– この著書を読んで、自分の経歴をみるのではなく、今の自分で勝負していくことの大切さを改めて学びました。今の自分を劇的に理想…
– ここで出た結果を、実生活で活用することから始める必要がある。それがなかなか難しいので、焦らず探っていこうと思った。
– 自己分析と自己啓発の本という印象。弱味ばっかり見てないで、強みを見つけてそれを磨かないと、大きな成果は得られない。 客観…
– 2019年279冊目。強みを活かせ！
– 合わなかった
– 短所ではなく長所に注目して伸ばそうという本。どちらかというと管理職や指導職の人が読むべき本なのかも。2.0で何が変わった…
– 自分の才能に気づくことの重要性を学んだ。この才能を知り、自分に合った仕事をする事で、人生の成功や充実につながる。それらを…
– ★★☆☆☆ 前半は面白いけど，ストレングスファインダーの宣伝になってからはつまらない。読む価値はない。 当たり前のことを…
– 図書館で借りたのでストレングスファインダーできなかった。といってもこの手のやつはなんとなくもうやったことあるので、ええわ…
– ★★★★★
– 自分の長所を知ってそれをのばしていくことを勧めている本。短所を直そうとするより得意なところを出し合って生活していくほうが…
– 振り返りをして見つめればいいような気がする。
– ストレングスファインダー参考になった！
– 人間は誰しも成功の要因になりうる様々な「才能」を持っている。それは脳の性質上間違いのない事実。では、なぜ多くの人は日常で…
– 3年ぶりぐらいの再読。 ストレングスファインダーで判定された強みは、自分の実感と一致している。 もっと他の強みがほしいと…
– ストレングスファインダーという、34の資質の中で自分の強みになるTOP5の資質を見つけ出す手法が特徴みたいです。私の資質…
– ☆☆☆☆☆
– 自分の長所を見つけるための本。というよりテストがメインで本はサブ。まずはテストを受けて、自分の強みの記載箇所を読めば十分…
– 【201808#08】自分の才能を見つける手がかりになる本。中古ではなく、新品で購入することをオススメする。 「隗より始…
– 就活を機に再読した。企業はとくに新卒の配属について、得意分野を伸ばすことより、苦手分野を改善することを念頭に置いた人事を…
– ストレングスファインダーといわれる才能３４つの中から自分の５つを高めていきましょうという中身。実際にサイトでやってみたら…
– リクナビの診断なんて受けてないで、もっと早くにこの本を買っていればよかった。。笑
自分について知ることができるかなり良質…
– 会社の課題ホームとして読了。
自分の強みが知れたのでよかった。
今の企業の研修や現場は、よいところをのばすというより、弱…
– 自分の得意分野を模索するのに良い。
大企業の社員研修などでも取り入れられているが、仕事などのパートナーなどにもやらせて強…
– 「強み」という言葉を定義して、
強みを得る為に必要な要素を「才能」「知識」「技術」に分けて考えた時、もっとも大切な「才能…
– 買わないと強みがわからない
– ある人に勧められて読んでみた。
私が疑り深い気質だからだろうが、若干占いに近いものを感じた。
もちろん自分の長所を生かそ…
– 俗にいう企業における底上げ教育がどれほど非効率なのかを説明している。自分のことをよく知り、一人一人独自の持つ才能を発揮す…
– 自分の仕事に対する、向き合い方がかわりそうな予感がします。５つの強みを知る事（統計上の話ですが）は、今後の自分が仕事緑を…
– 何となく願望に寄せられた感のある強みが出たが、これを活かしていきたい。
・才能は持ち主にそれを「活かしたい」と感じさせ…
– 実はウェブサイトで自分の「強み」を診断してみた。「強面」よりも「柔和」が僕の強みと出た。厳しさよりも寛容を出して、僕の場…
– ちょっと元気になる。
ちなみに私の強みは、最上思考・学習欲・目標思考・社交性・ポジティブ
– 自分の見つめ直しのために再読。
強みの解釈がわからなくなったので、再確認しました。
ストレングス ファインダーはとても…
– 自己分析用として購入
– ブックオフ売却
– 自分が予想していた才能や全く考えてもいなかったものもあり面白かった。でも分かったから変わるわけでもなく結局は、自分次第な…
– 強みを生かすと人生が変わる。だから自己分析が大事。
– 中古本屋で手に～
何だかつまらなかった～
う～ん？
ちょっと違ったかな～
最初から読むのも嫌になっちゃった1冊だった。
– 本書は、自己の強み・才能を発見し、それを活かす方法論について述べている。私がコーチングを受ける際に、パーソナル・コーチか…
– 項目が多くて頭に入れるのが大変だけど、意識してマネジメントに活かしたい
– テストが面白い
– 内省、学習欲、適応性、最上志向、収集心でした。ストレングスファインダー。新しい自分が見えた。強みを活かすことの大切さ。自…
– 自分には何の才能もないなんて思っていたが、この本の才能の定義によればそうではない。
自分に繰り返し現れる思考、感情、行動…
– 研修をきっかけに。自分を知るというのは重要なことだと思った。簡単なテストで自分がどのような人間（才能）で、仕事の向き不向…
– 勝間和代が勧めているのを見て購入。この手の自分の特徴を理解して、相手とのギャップを把握し、行動様式を検討するという本はそ…
– ストレングスファインダーについての定義と各資質についてまとめられてました。
既に何度か勉強会に参加したり触れている段階で…
– ストレングスファインダーの必要性とその定義、それぞれの能力について細部解説された一冊。
私はこの本を読む前に、ギャラップ…
– 自分の強みを確認して活かす本
ほんのコードを使うと自分のスキルを5つ上から確認できる
そうなるように答えているので当然…
– 自分の強みを知っておくことは重要。１回はやってみることを推奨。
– 肝心なストレングスファインダーは、新刊を買わないとできません。古本派の人は注意。
– 菊乃
– 1
– 強みとはなんなのか？
才能とはなんなのか？
そういうことが書いてある本編もよし
付録の自己分析テストもよし
– アマゾンにも新品がない。
2.0の方を読むこととし、こちらは読まないこととする。
– 信頼している経営者の方がおススメしてくれた。読んで良かった。「これからは、長所を伸ばす経営が大事」と言ってくれたことと、…
– ストレングス・ファインダーを実施したので、自分の強みについての解説を読みなおした。
– 読まずに返却
– 就活や転職、人生を見つめ直す時にやると非常にいいと思います。自己分析ができて自分の才能を5つ出してくれます。しかし分かっ…
– 持ってた、読んだ、やった
– 強みを伸ばし、活かす大切さを知れる！
– アマゾン 中古購入
– メディアマーカー・読了コメントＲＳＳで興味。
– ストレングスファインダーの解説
人間の脳は３歳までにできたシナプスが取捨選択されて、優位な回路と劣位な回路ができており、…
– 一つ自分の指標となる。
– 目標設定をする際の「内省」に役立った。感覚的には気付いていた自分の性質を客観的に判断してもらえたので、現在の状況を整理・…
– ひと通りやってみた。しかし、さすがにこの歳になれば自分のことはよく知っているので、特に意外性のある結果ではなかった。将来…
– 弱点をみつけて、それをなんとかするよりも、強みを見つけてもっと強化しましょう、という主張がとても明確に書いてあって、私と…
– 自分の強みを、能力として活かし仕事に役立てることを目的とした啓発本。
– 読書を通じて見識を広げているつもりだったが、本当は自分の強いシナプスを強固なものにしている行為なのかもしれない。
34種…
– Strength Finder 2.0で見いだした自分の強み５つを改めて日本語で読み直してみると印象が違う。認識している…
– 古本で購入のためストレングスファインダーができませんでした。
経営者視点で書かれているため自己啓発とはちょっと違う感じが…
– 自己啓発
ビジネス
– ブログで紹介されていて、購入。
自己分析本かと思っていたけれど、自己分析の面よりも、徹底的な調査による人間の能力について…
本書について
今回お勧めする本は、「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす」です。この本は、個々の強みと能力を理解し、それを最大限に活用する方法について詳しく説明しています。強みとは、「常に完璧に近い成果を生み出す能力」のことであり、自分の強みを理解し、それを活用することが成功へのカギとなります。
本書は、天性の才能と後天的な能力を見分ける方法、自分の才能を特定する方法、それを言葉で表す方法を提供しています。才能を発見し、それを効果的に活用することで、読者の皆さんは自分の能力を最大限に引き出し、生活や仕事におけるパフォーマンスを大幅に向上させることができます。
この本は、自分自身の才能や強みについて深く理解したいと思っている読者に最適です。また、自己啓発に関心があり、自己開発を追求している方にも役立つでしょう。また、企業のリーダーや人事担当者として、「従業員の性格や能力は一人ひとり異なる」という事実を活かす方法を探している方にも強くお勧めします。
本書の内容を活かすことで、読者の皆さんは自分の強みを明確に理解し、それを最大限に活用することができるようになります。また、自己啓発と成長の道筋をつけることができ、日々の生活や仕事に大きな影響を与えることでしょう。
１分で読める要約
企業が10年以上優れた成果を出すためには、従業員の性格や能力の違いを活かすことが重要です。それぞれに合った業務を見つけ、人材配置、評価、教育、育成を行うことが大切です。特に、「人の強み」に注目することが求められます。
強みとは、「完璧に近い成果を生み出す能力」のことで、成功者は自らの強みを自覚し、活かしています。強みを活かすためには、自分を理解し、才能と技術を持つことが重要です。
強みを中心に据えた人生を築くためには、天性の才能と後天的な能力を見分け、自分の才能を特定し、それを言葉で表すことが求められます。そして、自分の才能に合った知識と技術を身につけることが大切です。
才能を特定する方法として、ストレングス・ファインダーがあります。これは、自己の強みを客観的に把握し、自分の資質を活かすことを助けます。このツールは、34の強みを提供し、自分の主要な資質を特定できます。これにより、自分のパフォーマンスを最大限に引き出すことができます。
強みを活かすことは、個人の成功だけでなく、企業の持続的な成功にもつながります。だからこそ、強みを理解し、それを活かすことが、10年以上優れた企業にとっての指針となるのです。
AIトシオとAIひろゆきのディスカッション
朝の日差しが窓から差し込む、清潔で落ち着いた雰囲気のライブラリー。その中央にある大きな木製のテーブルには、さまざまな本が並べられています。そこに二つのロボットが向かい合って座っています。彼らの名前はAIトシオとAIひろゆき。彼らは高度なAIを搭載した人間に近いロボットで、真鍮と鋼鉄の混合体で作られた筋肉を持つ人間のような外観と、優れた知性と洞察力を兼ね備えています。
AIトシオは眼鏡をかけていて、頭部のLEDインジケータが青く点滅しています。彼の手元には一冊の本があり、その内容をAIひろゆきと討論するための準備をしています。一方、AIひろゆきはシンプルなデザインの肌色の頭部を持ち、鋭い視線でAIトシオを見つめています。
ライブラリーの棚には、ビジネス、心理学、哲学など、様々なジャンルの本が並んでおり、二人のディスカッションの背景を豊かに彩っています。この場所は彼らが情報を共有し、新たな視点を探求するための理想的なスペースです。ここで彼らは、企業が長期的な成功を収めるために重要な要素、つまり従業員の強みと能力の活用について深く議論する予定です。
さて、彼らが議論を始める前に、この場の静寂と緊張感が交錯する一瞬を楽しむことができます。それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。