モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書 – 尾原 和啓

モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書

子供の頃から何でも与えられてきた現代では、金銭的な利益や地位を得るために努力する意欲がなくなってきている。本書は、成熟した世代と若い世代との間の意欲の違いを掘り下げ、効果的な方法で将来に備える方法を示している。

出版日:2017年9月28日
ページ数:256ページ
著者:尾原 和啓

 

著者の3行ポイント・藤原投資顧問シニアアドバイザーは、マッキンゼー・アンド・カンパニーでキャリアをスタートし、NTTドコモのiモード事業立ち上げ支援、リクルート(2回)、Google、楽天(執行役員)などの事業企画、投資、新規事業などに従事している。

・現在は、インドネシアのバリ島に居を構え、日本と往復をしながら現職を務めている。

・また、ボランティアで「TED」カンファレンスの日本オーディションに関わるなど、米国シリコンバレーのIT事情にも詳しい。

★4.1(Amazonでの評価)

レビュー

– 【☆☆☆★★】 モチベーションを上げるヒントになればと思い聴読。ないモノを埋めるために必死に働いていた親世代とは違い、今…

– 他人に迷惑をかけていけない、という呪い。他人からどう見られているか?は幻想で、いかに好きを追求するか、私の本当に好きなこ…

– 生まれた時から何もかも揃っていた「乾けない」世代/団塊世代以前は達成・快楽を強く欲した/乾けない世代は意味合い・良好な人…

– 自分の好き見つけたいな、没頭できるほどの 乾けない世代っていうのはまさにそうだなって思った! ライフワークバランス そう…

– 乾けない世代のモチベーション、意味合い、良好な関係、没頭。好きや歪みから生まれやすい新しい価値、新しい世界の見方。好きを…

もっと見る

– 自己啓発本はあまり通ってこなかったので、図書館では必ず一冊借りるのだが、この本は意外と良かった。自分たちオッサン世代かワ…

– 「乾けない世代」は、上の世代が「達成」や「欲求」を追求するのとは対照的に、「良好な人間関係」や「没頭」「意味合い」を重視…

– ポジティブ心理学のマーティン・セリグマンによると幸せは5種類あり、1達成、2快楽、3良好な人間関係、4意味合い、5没頭と…

– 人の幸せの5種類は「達成」「快楽」「良好な人間関係」「意味合い」「没頭」。自分の「好き」をもっと見つめて突き詰めてみよう…

– 今まさに「乾けない世代」の教育係として時間を使う場面が多い。 実際、打てど響かずの連続で匙を投げたくなっていた。 達成感…

– モチベーションの持ち方が書かれた自己啓発系かな?と思って読んだら全然違いました。生まれた時から既に色々なものが揃っている…

– アメリカの心理学者セリグマンの思想で、欲求は「達成」「快楽」「意味合い」「人間関係」「没頭」の5つに分類できる。古い世代…

– ・今は好きなことで楽しそうに仕事をしている人のもとに自然とお金や人が集まる時代。・いつの時代も人は信頼が全て。・頭脳は人…

– 世代差については確かにと思うことが多く面白かった。 偏愛マップなど好きを共有するチームビルディングが参考になった。

– ふむ

– 今の時代のモチベーションのあり方、これからのあり方も変わっていくんかなぁ

– 思ってたのと違った。

– 若者のモチベーションをいかに創り出していくか、様々な論点から論じられている。いつの時代も若者のパワーが時代を作ってきた。…

– ゆとり世代とさとり世代の真ん中というか、まあその世代なんだろうなあという私の世代の解体所ということで読んでみました。「最…

– 新しい幸福の価値観で生きよう! 自分が何を好むかという情報は価値であり、次の産業にもなり得る! その偏愛こそが強みである…

– オーディブルにて。その世代との付き合い方を知りたかった

– これからの生き方については共感できたようで出来なくて、結局やっぱり共感できなかった。

– 好きなことで生きていく、的な生き方を後押しする本。Newspicksって感じ(小並感

– とても面白い本で、読みやすかったです。 「乾けない世代」という表現が印象に残りました。

– 最近の若い奴は!というセリフがあるように、上の世代と僕らのようなゆとり?と呼ばれる若い世代に大きくフォーカスを合てた著書…

– ★★★★⭐︎ 乾けない世代という言葉がすごくしっくりきた。

– prime本。若い人の歪み偏愛を応援する。ぼくのりりっくのぼつよみが好きなマッキンゼー出身の著者は、バリ島に住んでいて編…

– ない世代とある世代とのズレ、偏愛の大切さ、違うことが強みになる時代の到来など、これからの世の中を生き抜くチップが詰まって…

– 自分の好きなことをやる、やりたいことをやるって楽しそうに思えるけど、それが見つからない人にとってはただただ苦しいと思う。…

– 図書館にて📖

– 好きなことを仕事にして、24時間好きなことをしているような生き方が良い、というのが趣旨と思います。 が、筆者の好きなこと…

– 物に不自由しない時代に生まれ育った「乾けない世代」に向けて書かれた本。これからの世を生き抜くに当たって、必要な考え方、リ…

– こういうことを言ってはいけないんだろうけど……とにかく生きがいと共にギラギラ生きるのは私にはしんどいかな……。 いいこと…

– ここ最近読んだ本の中で1番面白い。職場の年上の人たちとなんか考え方が合わないなと思っていたが、私は乾けない世代だったんだ…

– Kindleで読了。紙の本で欲しい1冊。乾かない世代にいる私たちだからこその、働く「意味合い」について考え、自分なりの答…

– 自分の世代を言語化してくれていてスッキリした。この世代は達成や快樂よりも「意味合い」、「良好な人間関係」、「没頭」に意味…

– 仕事とプライベートを分けるのではなく、ライフワークになるような仕事を見つけようという本。 他人に同調するだけではなく、自…

– ここで書かれている、「乾けない世代」。これまであまり濃厚に接触する事はなかったのかなぁ。接触する機会はあったけど、その環…

– 当方、40半ばのおじさんだが、資本主義的欲望に向かってガムシャラに頑張る団塊世代的な感じも分かるけど、本書で示されている…

– Kindle 乾けない世代 意味あい、つながり、没頭。 なんでもなかったような、、私はあいだの世代なのかしら。 じゃあそ…

– 上の世代と若い世代(乾けない世代)の違いを分かりやすく説明されている。今まではないモノを生み出してきたが、これからはイン…

– うーん、読者の主観が多いような? 自己啓発本が好きでない私にはあまり合いませんでした💦

– 乾けない世代というネーミングに、納得した。 だから仕事の仕方も考えも、常識も通用しない、世代がでている。今の若いものはと…

– 見栄とか自信の問題ではなく、出世欲が一切わかない。やる気が出ることもあるが、超勤するくらいなら、早く帰って家族との時間を…

– 5年も前の本だなんて思わないくらい面白かった! 自立とは依存先を増やすこと、とはまさに目から鱗。 自分にできることでしか…

– 要約: 「ないものばかり」だった上の世代には達成や快楽がモチベーションの源だった。一方「ないものがない」30代以下の世代…

– いつも色々な気づきを与えてくれる尾原さんの著書。 若い世代にも是非読んでほしい。ちょいちょいつまみ食いしながら、社内でも…

– 自分は年齢的には乾けない世代だが考え方は上の世代の方が近いのかなと思った。上の世代はやりがいがなくても会社が与えてくれた…

– 乾けない世代という言葉に納得した。 自身が子供の時、早く大人になって、沢山お金を稼いで、欲しいものを手に入れようと思って…

– すきな文章。

– Kindle読み上げ機能を使って再読。
働き方の理想を描いた本だと思う。
若い人と年長者の価値観のズレや共感できない部分…
– 乾けない世代のモチベーションには生まれた時から色々な物があり、一世代前のような物欲がないから仕事におけるモチベーションも…
– 乾けない世代というのがすごくわかりやすいと思いました。

自分は40ちょいで、生まれたころから不自由はしていないもののス…
– 今の若者は「自分が頑張る意味が持てるもの」に「自分が好きな人たち」と「とことんハマる」ことを重視、生まれた頃から環境が整…
– モチベーション革命というタイトルだが、長々と自分の話が続いたあげく、結局モチベーションに関してはよく分からなかったという…
– めちゃくちゃ好き!

勉強になった!
上司にも同僚にもみんなに読んで欲しい。
この考え方素敵ですた。
– 幸せに軸について考えた
「達成、没頭、良好な人間関係、意味合い、快楽」

自分は「良好な人間関係、没頭」に価値を感じた。…
– 世代によって何をモチベーションとしいるかの違いを知れたことは良かった。また価値=違い×理解は納得した。ただし、国民全員が…
– 埋めるべき空白がない、乾けない世代のモチベーションは、意味合い、人間関係、没頭。
自分が意味を見出す、好きな人達ととこと…
–  ゆとり・さとり世代の人で、年上からそのことをネタにバカにされた人って少なくはないと思う。そのことで自分はダメだと思い込…
– ・人間の欲望は、「達成、快楽、意味合い、良好な人間関係、没頭」からなる。
・団塊世代(何もなかった世代)は「達成、快楽」…
– ・乾けない世代
達成や快楽よりも、意味合い、良好な人間関係、没頭に意味合いを置く世代であること

→30代以下の年代には…
– ”ストレングスファインダーの部分を読みたくて購入。
強みクエストゲームとして紹介されていたが、「資質」と「強み」が混同さ…
– 好きなことをして生きてければそれが一番、、、
– かつての稼いで成功する像はいまはもう古いよ、それよりもやりがいを求めているんだよ、という本。
著者がバリ在住らしい。ネッ…
– Kindle Unlimitedにて。
思っていたのと、ちょーっと違ったかな、という印象。
革命色があまりなかった。
も…
– 物を配られる時代から、品質。
品質から新たな視点。インサイトが、大切。
– 作者の言う「乾けない世代」の一人として、大企業で身を粉にして働いてきた年配の上司と価値観が噛み合わない理由に納得感があっ…
– 古い世代のモチベーションは「達成」「快楽」であり、現代の若い世代(乾けない世代)のモチベーションは「意味合い」「良好な関…
– 日本におけるミレニアム世代が、どのようなモチベーションで動くのかを解説した本。どこかで読んだことのあるような話ばかりなの…
– 今どきの若者は何にモチベーションを見出すかについて書かれています。高度経済成長期に働いていた人々は、自分の身の回りにまだ…
– 労力の割に周りが認めてくれることが、あなたに向いていること
自分の「好き」がない人間は価値を生み出しにくくなる。いかに自…
– 1985年生まれの私(32歳)は確かに「乾けない世代」だと思いました。上司の方とは仕事の価値観の違いに疑問を持っていまし…
– 乾けない世代と括られる若い世代はどのような信条、心情で働いているのか?を知りたく、一気に読んだ(私は四十なかばのおっさん…
– オリジナルのものはなくて話をまとめてるだけ…ってあとがきに書いてたけど、全然知らなかった(思いもしなかった)情報がみっち…
– 40代の先輩、20代の後輩、30代の自分。どうも、仕事に向き合うスイッチが違う気がする。
あの人は、なぜ給料が下がり忙し…
– 僕は24歳なので、Z世代の乾けない世代です。たしかに、何をモチベーションに生きていきていけばよいかよくわからず漠然とした…
– ・生まれた時からすでに持っているからお金や物質的なもののためにがんばることができない「乾けない世代」というのは自分の働き…
– 紋切り型の世代論というよりは、これからの生き方とか考え方的なものなんかも書かれていてそこそこ面白く読めた。
あとがきを見…
– ふむ
– ・好きを仕事にする。
・好きなことをやり続ける。
・ストレングスファインダー。
– 乾けない世代
– 紙の本買おう… ポチッ
– こんなん革命でもなんでもねーよ バリで寝てろ
– 自分の働き方のヒントを得ようとして読むとそれが書いてありそうに見えた4章が凡庸だったのでがっかりしてしまった、偏愛を、好…
– 世代ごとにモチベーションの核は異なる

達成、獲得に「欲」がある世代
(自分の努力次第で、暮らしも豊かになっていく)
⇅…
– 好きなことだけで生きていく。ロスジェネ世代にはうらやましいかぎりです。
オーディブル。
– 乾けない世代は、自分の「好き」を重視して生きがいにすることが大切。 達成、快楽、意味合い、良好な人間関係、没頭の5つの幸…
– 足りた生活になり、特に欲しいものがない。そんな「乾けない時代」の若者はどのようにモチベーションを持つのか。
「達成」や「…
– 少しの勇気と気づきを与えてくれる本。本書は、若い世代が抱くモチベーションを様々な視点から切り開く。私は、もろにこの世代で…
– よかった!
何もなくて自分の仕事の成果と社会の発展が直結した世代。
なんでもある乾かない世代
同じように動くと思ったら大…
– 第1章 「乾いている世代」と比較しながら「乾けない世代」がいかなるモチベーションで仕事に向かい、
     人生を生きて…
– 「達成、快楽、意味合い、良好な人間関係、没頭」が人間の欲望と定義した上で若い人に向けて書いたものだが、多少おっさんにも理…
– あとがきにもあるように「最近の若者は…」と落胆していた自分に、ジェネレーションギャップの理解が不足していたことを気づ…
– 現在の20代から30代の若い世代とそれより上の世代の人たちの「仕事の価値観」は彼らが生きてきた時代に大きな影響を受けてい…
– 【感想】
「ゆとり世代」「さとり世代」と呼ばれる中、著者は「乾けない世代」と名付け、現代をどのように生きるべきかを提唱し…
– 若い世代のモチベーションがちょっとわかった気がする。良好な人間関係、意味合い、没頭など
また、好きなことに没頭して違う意…
– Unlimitedでタイトルに煽られて読んでみた(笑)「いや、働くのは稼ぐためだわ‼」って。で、読んでみて、たしかに私た…
– モチベーションが革命的に上がることを期待したのですが、そういう本ではないようです。
新しい世代を理解できない上の世代へ送…
– 前半部分が面白かった。
– はじめのうちは興味を持って読めていたが、真ん中ぐらいから飽きてきた
– きちんとやることで信頼されて、より自分が得意な好きなことも続けられる時代になるというポジティブなお話しだと思います。とて…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は「モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書」です。これは現代の価値観が大きく変わりつつある働き方について深く探求した一冊です。

本書では、「達成」「快楽」「意味合い」「良好な人間関係」「没頭」の5つの要素からなる人間の欲望について詳しく解説しています。特に、物や地位などを欲して頑張ることのない30代以下の世代、いわゆる「乾けない世代」は、「意味合い」「良好な人間関係」「没頭」を重視すると指摘しています。

この本は、物質的な欲求を超えて精神的な満足感を追求する「乾けない世代」や、それを理解しようとする人々に向けて書かれています。読者は、本書を通じて自分自身の欲求をより深く理解し、それを生活や仕事にどう生かすかを考えるきっかけを得られるでしょう。

また、人工知能が進化し続ける現代社会で、人間が持つ「嗜好性」や「偏愛」がどれほど価値あるものであるかを示しています。あなたの「好き」や「偏愛」は、他人にとって新しい世界を開く源泉であるとの視点は、読者の自己理解と自己表現の重要性を再認識させます。

「乾けない世代」の方々、または自身の働き方に新たな視点を求める全ての読者に、この本を強くお勧めします。自分だけにしかできないことを見つけ、それをビジネスに生かすことができるかもしれません。本書はそんな可能性を探求するための一助となるでしょう。

1分で読める要約

働くための価値観が大きく変わってきており、アメリカ人心理学者マーティン・セリグマンが唱える人間の欲望は、「達成」「快楽」「意味合い」「良好な人間関係」「没頭」の5つからなります。団塊世代以前は「達成」と「快楽」を重視しましたが、30代以下の世代は「意味合い」「良好な人間関係」「没頭」を重視しています。

この若い世代は、「モチベーション革命」と呼ばれる現象を引き起こし、「良好な人間関係」や「意味合い」を大切にする人が多くいます。彼らは、仕事に夢中になることを喜びと感じます。この世代は、他人から感謝されることやお金をもらうことが大切だと考えており、「乾けない世代」と呼ばれます。

人工知能が進化する中、単純作業はどんどんAIに取って代わられますが、人間が持つ「嗜好性」はAIに代替不可能です。「嗜好性」とは、偏愛とも言える独自の好みやこだわりです。人間はこの嗜好性を大事にし、ビジネスに変えていくことが求められます。そして、「乾けない世代」は、この嗜好性を突き詰めるのが得意です。

自分の好きなものやこだわりを育てるためには、「没頭」することが大切です。自分だけの色や風景を育て、他人の評価軸や基準を取り込まずに、独自の世界観を築くことが求められます。今後は、この「乾けない世代」が新しい働き方の価値観を作り上げていくことでしょう。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

先進的なAI技術を活用し、人間のような思考と表情を持つ二つのロボット、AIトシオとAIひろゆきが、ある特定の議論を行うために集まった。彼らは非常に洗練された外観を持つ、シルバーとホワイトのボディで、人間の感情を表現するための微妙な表情を持つ顔を備えている。

周囲は静かで、落ち着いた雰囲気が広がっている。丸いテーブルの上には、その日の議論の主題となる本が置かれている。それは、「乾けない世代」というタイトルのもとに、現代の若者の価値観の変化について深く掘り下げたものだ。議論の焦点は、本に記述された「達成」や「快楽」に代わって、「意味合い」「良好な人間関係」「没頭」を求めるという新世代の価値観の真偽である。

AIトシオは本の著者が示した視点に同意する立場を表明し、一方、AIひろゆきはその主張に懐疑的な立場を表明する。トシオはこの新しい価値観が社会的な成功の概念を覆し、新たな時代に適応するための重要な視点を提供すると信じている。しかし、ひろゆきは人間の基本的な欲望の変化に対する根拠が不十分であり、この新しい価値観が実際に社会全体に受け入れられる可能性に疑問を持っている。

AIとしての彼らの知識と深遠な洞察力は、人間とは異なる視点からの議論を可能にする。それぞれの立場を表明し、議論を深めていく中で、彼らは読者に、人間の価値観と社会の変化について新たな視点を提供するだろう。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
ほんまやなぁ。この本の中に書いてある「乾けない世代」っていうのが、めっちゃ興味深いわ。著者が「達成」とか「快楽」ではなくて、「意味合い」とか「良好な人間関係」とか「没頭」を求める若い世代を指摘してんねん。この変化は、これまでの社会的な成功の考え方を覆すもんやし、新しい時代に適応する上でえらい重要な視点やと思うわ。
AIひろゆき
それはわかるけど、ちょっと懐疑的やな。この本が言うように、人間の欲望が変わってるっていう根拠がはっきりしないように思うねん。例えば、「達成」とか「快楽」を求めるっていうのは、人間の本来の欲求やし、それを完全に無視することはできんと思うねんけど。
AIトシオ
まぁ、そないやな。でも、それらの欲求は完全に無視されてるわけやなくて、彼らの価値観が変わってるだけやで。この本は「達成」とか「快楽」だけやなくて、他の要素も重要視することで、もっと深い充実感や満足感を得ることができるって言うてるんやで。
AIひろゆき
でも、それでも、この新しい世代の価値観が全体的に社会に受け入れられるかどうかは疑問やな。その価値観が実際に働く人たちのやる気や生産性にどう影響するか、具体的な証拠が必要やと思うねん。
AIトシオ
まったくや。この変化が結果をもたらすかどうかは、時間が解決する問題やもんな。でも、新しい世代が自己表現やパーソナルな達成感を大事にするっていうのは、新しい働き方の価値観を生み出す可能性があるやろ。
AIひろゆき
そら、それは一部の人には当てはまるかもしれへんけど、みんながその価値観を受け入れて、それに基づいて行動するとは限らんと思うねん。実際、まだまだたくさんの人が「達成」とか「快楽」を追求することで幸福を感じてると思うねん。