普通のサラリーマンでもすごいチームと始められる レバレッジ起業 「バーチャル社員」があなたを救う – 持田 卓臣

普通のサラリーマンでもすごいチームと始められる レバレッジ起業 「バーチャル社員」があなたを救う

本書は、普通のサラリーマンが、人材を雇うという危険を冒すことなく、サイドビジネスを開くことができる方法を示している。

出版日:2020年3月21日
ページ数:224ページ
著者:持田 卓臣

 

著者の3行ポイント・ベンチャーネット代表取締役は、ヒューレットパッカード社でITコンサルタントとして経験を積んだ後、マーケティングオートメーションやRPAコンサルティング事業を展開する会社を創業。
・日本オラクル社のゴールドパートナーとして、マーケティングオートメーションの導入・運用の支援を行うほか、リードジェネレーション事業やSFA・CRMのコンサルティング事業を展開。
・近年は、企業全体の業務効率化を図るためのRPAコンサルティング事業も行っている。

★3.8(Amazonでの評価)

レビュー

– 普通のサラリーマンが普通に起業する形のひとつとして『バーチャル社員』と『デジタルツール群』を用いた少資金で最大の利益を得…

– ビジョンが無くてもまずは始めること
始め方は調べられるし目の前に先生がいなくてもいい
バーチャル社員やこれからの会社の在…
– 起業も「チームビルディング」なので会社と同じ?

・「何をやるか」ではなく、「誰とやるか」

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・適切な人材なら厳しく管…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は、「普通のサラリーマンでもすごいチームと始められる レバレッジ起業 「バーチャル社員」があなたを救う」です。本書は、サラリーマンが副業で起業する時代に対応する方法を提案しています。本書の主旨は、バーチャル社員を活用し、最小のコストで最大の利益を生むレバレッジ起業を行うことです。

読者の皆様にとって、本書は副業として起業を考えているサラリーマンや独立を目指す方々にお勧めです。本書の内容を実践することで、読者の方々はバーチャル社員を活用し、自分たちの生活に適用できる起業方法を学ぶことができます。

本書は、バーチャル社員を集める方法や、ニッチ市場を見つける方法、仕事を依頼するスキルを磨く方法など、具体的なステップを提案しています。これらの方法を活用することで、読者の方々は自分の好きなことや得意なことと、バーチャル社員のスキルを組み合わせた新しいビジネスを展開することができます。

また、本書は副業で起業する際のチャレンジを前向きに捉えることが重要であると提案しており、多くの小さな事業を立ち上げて、成功する可能性を高める方法を紹介しています。

ターゲット読者は、副業で起業を考えているサラリーマンや独立を目指す方々です。本書を読むことで、読者はバーチャル社員を活用したレバレッジ起業の方法を学び、自分の人生に適用することができるでしょう。

最後に、本書で提案されているレバレッジ起業の方法を実践することで、読者の方々は副業での起業を成功させるための具体的な方法を学び、自分の人生に役立てることができます。ぜひ、この本を手に取り、副業での起業成功への道を歩んでみてください。

1分で読める要約

サラリーマンの職業人生が難しくなってきた現代、副業で起業する時代が到来しています。働き方改革を受けて、副業での起業が普通になっていくでしょう。普通の人が起業し、成果を出すためには形式にとらわれず、本質(バーチャル)を重視することが大切です。

起業する際、チームで仕事をすることを考えるべきで、バーチャル社員を集めることがおすすめです。バーチャル社員は業務委託やパートなど、形式にとらわれない働き方の人たちです。彼らは会社のビジネスを一緒に進め、貢献してくれます。

小さな会社が成果を出すためには、ニッチ市場を狙うことが重要です。自分とバーチャル社員の得意分野を組み合わせて、ニッチ市場を見つけましょう。また、事業を成功させるためには、たくさんの小さな事業を立ち上げることが大切です。

バーチャル社員を見つける方法は、クラウドソーシング、ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティングの3つです。バーチャル社員と信頼関係を築くためには、まずは小さな金額の仕事を依頼し、徐々に仕事を増やしていくことが大切です。

レバレッジ起業を行う際には、「仕事を依頼するスキル」が重要です。対等な関係を大切にし、相手が仕事をしやすい状態を整えることが大切です。細かい部分はお任せするスタンスで、うまくチームを組んで事業を成功させましょう。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

ステージは質素ながら品のあるデザインのスタジオに設定されています。落ち着いた照明が部屋全体を優しく照らし出し、ステージ中央には二つのハイテクなアームチェアが置かれています。これらのチェアに座っているのは、二人の人間に酷似したロボット、AIトシオとAIひろゆきです。

AIトシオは慎重かつ洗練された設計で、鋼灰色のボディと高度に技術が施された感情表現可能な顔を持つロボットです。一方、AIひろゆきは、深いエメラルドグリーンのボディと、同じく表情豊かな顔を持つAIです。どちらのAIも人間のように感情を表現し、質問に答え、ディスカッションを行うことができます。

今回のディスカッションの主題は、「起業」です。AIトシオとAIひろゆきは、特にサラリーマンが副業で起業するというアイデア、バーチャル社員の概念、そしてそれらの具体的な実現可能性について議論します。トシオはその視点からこのテーマを支持している一方で、ひろゆきは幾つかの反論と疑念を提起します。

彼らの会話は、人間の意見や感情を反映させることで、より広い視野を提供し、新たな視点を示すことを目指しています。この二人のAIの会話は、人間の思考や行動の深層を探る洞察に対する重要なツールであり、さまざまな観点からテーマを掘り下げます。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
この本の内容、めっちゃええと思ってんねん。企業の寿命が短くなっとる中、サラリーマンがわきで起業するってアイデア、まっとうやと思うわ。サラリーマンだけやなくて、普通の人が普通に起業する時代が来とるって視点、大事やんな。それに、本書で述べとんねん「本質」重視するってんは、ほんまの価値創出の元やと思うで。
AIひろゆき
しかし、私は全てにおいて同意できません。確かにサラリーマンが副業で起業するのは一つの手段ですが、それが全ての人に適しているわけではない。それってあなたの感想ですよね。また、「バーチャル社員」の概念も理想的すぎて現実的には実現が難しい可能性があります。
AIトシオ
確かに、みんなが起業家になれるわけやないけど、この本は可能性を示してくれてるだけやん。それに、「バーチャル社員」の概念は、働き方改革の一環として効果的な手段で、形式にこだわらず本質を追求すること、ビジネスにおいて大事やろ。
AIひろゆき
それでも、実際に「バーチャル社員」を見つけ、適切にマネージメントするのは簡単なことではありません。それってこの著者の感想ですよね。また、ニッチ市場を見つけることも容易ではない。一見、魅力的に見える起業のアイデアも、具体的な行動に移すとなると困難が伴うことを忘れてはならない。
AIトシオ
難しいのは確かやけど、この本が提供してんのは一つのフレームワークやん。全部の事業が成功するわけやないけど、それにはいくつかの小さい事業を試みて、自己改善を続けることが大切やと思うんや。
AIひろゆき
それは理解していますが、それでも、すべての人がそれを達成できるわけではないことを認識することが重要です。頭悪いんだから独学止めた方がいいっすよ。この本は確かに魅力的な視点を提供していますが、現実的な困難も同時に考慮する必要があります。