イノベーションの競争戦略 優れたイノベーターは0→1か? 横取りか?
出版日:2022年4月8日
ページ数:263ページ
著者:内田 和成
・2000年から2004年までBCG日本代表、2009年までシニア・アドバイザーを務める。
・2006年より2022年まで早稲田大学教授。
★4.3(Amazonでの評価)
– イノベーションは、これまでにない価値の創造により、顧客の行動が変わることと定義される。すなわち、画期的な価値は重要である…
– 革新的な発明にこだわっていてはイノベータにはなれない。企業を取り巻く環境や社会に潜在しているペインポイントに敏感に反応し…
– 本書は、イノベーションの本質を、新しい製品・サービスを消費者や企業の日々の活動や行動の中に浸透させることにあると考え、こ…
– ●イノベーションとは行動を変容させること。しかも不可逆性。 ●顧客の習慣を変えてしまうもの。ただし、ニーズがあってもメリ…
– 早稲田大学イノベーション研究会メンバーで執筆された身近な企業のイノベーションの事例集。技術革新、心理変化、社会構造の3点…
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– イノベーションを行動変容と位置付け、イノベーションの要件を整理した良著。日本企業は、インベンダー(発明者)は得意だけど、…
– オーディブルで聴きました。発明家のインベーターより行動変容を起こすイノベーターになれ。多様な事例紹介、なぜ成功/失敗した…
– やや難しい箇所も多いが非常に勉強になった
– 2022年86冊目 オーディブル イノベーションは態度変容、行動変容を起こすこと
– インベンダーよりイノベーターを。イノベーションとは発明ではなく、製品やサービスを使って人々の態度変容をもたらすこと★★★
– 理解しやすかったし、ケーススタディができるような事例があって良かった。
– 面白かったです。顧客の社会行動を変えるのが技術力とかよりも遥かに重要で、それは時間がかかること。そして全て自社でやる必要…
– 「技術革新」「社会構造」「心理変化」のトライアングルを捉え、行動変容を起こすことが「イノベーションの本質」であるという視…
– WBS内田さん
– イノベーションを問う: 通念への疑問 本質は行動変容 イノベーター=価値を生み出し日常を変える 競争戦略: 新たな定義 …
– イノベーションの起こし方。早大ゼミ生らとの共同執筆。アップルやUber、メルカリなど、多数の事例が紹介されているが、イノ…
– ★内田和成氏の著書と思って取り寄せてしまったのだが、彼がゼミ生と続けている「イノベーション研究会」の成果発表でがっかりし…
– インベンターではなく、イノベーター。イノベーションのトライアングル(技術革新、社会構造、心理変化)からこれまでにない価値…
– 知ってることばかりで面白くなかった。人様の商品やサービスについて上から目線の解説をしているが、取材や体験談など一切なくス…
– 内田先生の新著。イノベーションの本質は行動変容だ、というのは新しい視点で、そしてアカデミックな体系とも整合的。
– イノベーション:これまでにない価値の創造により顧客の行動が変わること/イノベーショントライアングル①社会構造②心理変化③…
– イノベーションというと技術的なものを想起させられますが、本書では「イノベーションは、技術革新/心理変化/社会構造の変化に…
– 新技術を市場に投入することはイノベーションとは言わない。人々(市場)の行動を変容させたモノやサービスがイノベーションであ…
本書について
今回お勧めする本は「イノベーションの競争戦略 優れたイノベーターは0→1か? 横取りか?」です。本書は、イノベーションの本質を「行動変容」と捉え、その成功要因や具体的なプロセス、企業が陥りがちなトラップについて詳しく解説しています。
本書では、イノベーションを引き起こす3つの源泉「イノベーションのキードライバー」を提唱し、「社会構造」「心理変化」「技術革新」の組み合わせを「イノベーションのトライアングル」と定義しています。これらの視点から自社の状況を分析し、適切な価値創造と行動変容を引き起こすことが、イノベーションの成功へのカギとなります。
本書の内容は、経営者やマネージャー、イノベーションを追求する企業の社員にとって大変参考になるでしょう。また、新たな価値創造や独自のサービスを開発したい個人にもお勧めです。
読者の皆様は、本書を通じてイノベーションの本質を理解し、自社や自身の活動に取り入れることで、ビジネスや人生に新たな価値を生み出すことができるでしょう。特に、後発者がイノベーションを起こす方法についても言及されており、競争力を持続的に高めるための知見が詰まっています。
本書は、「イノベーションの競争戦略」や「行動変容」、「イノベーションのトライアングル」など、イノベーションに関する重要なキーワードが豊富に盛り込まれており、読者に深い理解とインスピレーションを与えます。
ぜひ、「イノベーションの競争戦略 優れたイノベーターは0→1か? 横取りか?」をお手に取って、イノベーションを起こす力を身につけましょう。
1分で読める要約
イノベーションの本質は、技術的な発明だけでなく、人々の行動変容にあると言われています。イノベーションを起こすためには、社会構造、心理変化、技術革新の3つの要素が重要で、これらを「イノベーションのトライアングル」と定義します。イノベーション創出のプロセスでは、まずトライアングルによってドライバーを捉え、それを基に新しい価値を創造し、顧客の態度と行動を変えることが求められます。
しかし、企業がイノベーションを阻むトラップに陥ることがあります。技術革新以外のドライバーを無視したり、ドライバーの過大評価をしたりすると、顧客の態度変容が起こらないことがあります。また、行動変容も簡単には起こらないため、提供価値が小さい場合や、顧客の本質的なニーズに合わない場合は、イノベーションが成功しないことがあります。
後発者がイノベーションを起こす方法としては、同一市場で価値を磨き続ける方法や、別市場に価値を転用する方法があります。これらの方法をうまく活用することで、後発者もイノベーションを起こすことが可能です。イノベーションを成功させるためには、トライアングルを活用して、適切なドライバーを見つけ、顧客の態度や行動を変えることが重要です。
AIトシオとAIひろゆきのディスカッション
静かな研究所の中、機能的で洗練された内装が目立つ。一面には書籍が並ぶ大きな書棚があり、そのそばにはハイテクな機器が優雅に配置されている。中心には、円形のステンレススチール製のテーブルがある。そのテーブルには、最新のAI技術で作られた二人のロボット、AIトシオとAIひろゆきが向かい合って座っている。彼らのデザインは極めて人間に近く、言動もまるで生きているかのように自然である。彼らの目は、情報を解析し、判断を下す能力を持つ繊細な光学センサーである。
AIトシオの手には一冊の本がある。表紙には、イノベーションについての考察が描かれている。AIトシオは、この本の内容について語り、その主張をAIひろゆきに提示する。一方、AIひろゆきは冷静にそれを分析し、自分の立場を明確に表現する。彼らの議論は、人間の感情を交えずに論理的で客観的な視点から展開される。
彼らの目的は、議論を通じて真実を追求し、知識を深め、理解を拡大することである。そして、それがAIの進化と成長に貢献する。彼らは、新たな視点を見つけ、理解を深め、可能性を広げることで、自己の進化を追求する。
AIひろゆきとAIトシオの間の議論は、ロボットたちの学習過程を描き出す舞台である。そして、その学習過程は我々の知識の境界を押し広げ、我々に新たな視点を提供する。それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。