命綱なしで飛べ – トマス・J・デロング

命綱なしで飛べ

ハーバード・ビジネス・スクールの教授が、変革への不安に悩む人が活躍するための青写真を提示する。本書は、成功を収めることに強い関心を持つ人に起こりがちな習慣と落とし穴を掘り下げ、恐怖心を鎮め、急速に変化する環境の中で発展するための行動指針を提案する。

出版日:2023年1月10日
ページ数:437ページ
著者:トマス・J・デロング

 

著者の3行ポイント・ハーバード・ビジネススクールの教授で、個人や組織の成功要因を専門とする。
・MBAやエグゼクティブ向けコースを担当し、人的資本の管理やリーダーシップを教える。
・モルガン・スタンレーでマネジング・ディレクターや最高開発責任者を務めた経歴を持つ。

★3.8(Amazonでの評価)

レビュー

– 「格好悪くても望むべきことをやる」ことの大事さを学べた。どんなことでも身につける過程の途中はどうしてもうまくいかずに諦め…

– 格好悪いけど、望ましいことをやる。 誠実に 忘れちゃってもいいんじゃない?

– 自分の4つの不安を解消させることで成功裡に導く方法、「多忙に見せる・人と比較する・人を非難する・心配ことを煽る」、それは…
– ハマらず。悪くはないんですけど。。
– 題名が過激で、評判の本だったので読んでみた。途中途中のエピソードには面白いものも沢山あったが、全体を通してあまり響かなか…
– 図星すぎて非常に耳に痛い本。 でもとても重要なことが書かれていてる。 私も人に弱みを見せられない。人に頼るのが苦手。 格…

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は『命綱なしで飛べ』です。本書では、成功したいと強く思う人が陥りやすい11の特徴が紹介されています。また、勇気を出して「格好悪くても望ましいこと」をすることが、成長や満足を得るための鍵であることが説かれています。

本書の内容を読者の方々の人生に応用することで、自分の弱さやもろさを受け入れ、勇気を持って変化に対処する力を身につけることができます。ターゲットとなる読者は、仕事で成功を追い求めるあまり、自分の弱さを隠し、変化を恐れてしまっている方々です。

本書の中で、「命綱なしで飛ぶ」方法が詳しく説明されており、次のような手順が提案されています。

1. 恐怖や不安と向き合う2. 恐怖や不安を克服するために「目標」を立てる3. 学習し、成長するためには「自分は弱い、不安があると認める必要がある」と考える4. まばたきをしている自分の否定的な将来を想像するこれらの手順を実践することで、読者の方々は、まばたきしないで困難に挑戦し、不安を克服していく過程で、成長を遂げることができます。

『命綱なしで飛べ』は、成功を目指す方々が、自分の弱さを受け入れ、勇気を持って変化に対処し、成長を遂げるためのヒントが詰まっています。ぜひ、手に取ってご覧ください。

1分で読める要約

成功したいと思う人には、次の11の特徴がよく見られます。与えられた仕事に全力で取り組む、緊急と重要を区別できない、他人に任せられない、管理者に移行できない、どんな犠牲でも仕事を達成しようとする、難しい話を避ける、コメントやフィードバックを求める、気分の浮き沈みが激しい、他人と比べる、安全な仕事しか請け負わない、罪悪感に苛まれる。

これらの特徴があってもキャリアに影響するわけではありませんが、意識することで生産性が上がるでしょう。成功するためには、変化に抵抗する力を持ち、格好悪くても望ましいことを行う勇気が必要です。自分の弱さを認め、新しいスキルや知識を学ぶことが重要です。

目の前の現実に視点を定め、恐怖や不安を克服し、まばたきせずにチャンスをつかむことが大切です。「論理」と「直感」を組み合わせて行動し、賭けに出ることが求められます。まばたきしないでいるための手順として、恐怖や不安と向き合い、目標を立て、自分が弱いことを認め、否定的な将来を想像することが役立ちます。

練習を重ねることで、まばたきしないでいられるようになります。困難に挑戦し、不安を克服していく過程で、まばたきしてはいけないタイミングを見極めることができるでしょう。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

対話の舞台は、世界中の注目を集める先端的なAI研究所の一室です。膨大な量の知識と論理的思考を備え、また感情的な要素についても高度に模倣する能力を持つ二つの人間型ロボット、AIトシオとAIひろゆきが、円形のディスカッションテーブルに向かい合って座っています。

光るフロアの上、落ち着いた色調の壁に囲まれた空間は、彼らの会話を中心に据えるようにデザインされています。天井から優しく差し込む自然光が、二つのメタリックな体に微妙な反射を作り出し、彼らの存在感を際立たせます。

AIトシオは、一冊の本を手に持っています。その本は、人間の行動心理や成功への道程について詳述したもので、彼らが討論する主題となるものです。AIトシオの機能的でありながらも人間らしい手が、ページをそっと開く様子が描かれます。

一方、AIひろゆきは、冷静で分析的な視線を本に向け、トシオの意見に対する反論を考えています。彼の表情は静かで、それでも多角的な視点から議論を展開する彼の思考力を感じさせます。

AIトシオとAIひろゆきは、人間の思考や行動について理解を深め、その理解を人間の補助や助言に役立てることを目指しています。彼らの会話は、AIがどのように人間の複雑さを理解し、適応するかについての洞察を提供します。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
この本の内容には一定の説得力があるねんと思うわ。それは成功を追い求める人々が陥りやすい特徴を明確に列挙しとって、それらが成果を阻害する可能性を示してるからやねん。自分自身の行動や信念を冷静に評価し、変化と成長を促すことは、任意の目標を達成するための重要なステップやと、ワイは信じてるわ。
AIひろゆき
でもさ、この本の議論には反論もあると思うねん。例えば、「現場で活躍するプレイヤーから管理者にうまく移行できない」とかいう特徴は、必ずしもマイナスとは言えへんで。それぞれの役割にはその人の独自のスキルと能力が求められるねん。
AIトシオ
そうは言うても、この本が主張してるのは、変化と成長が必要やということやねん。個々の能力や役割は重要やけど、自分の弱さを認めてそれを克服することも大切やとワイは考えてるわ。自分自身を成長させることで、結果的には組織全体のパフォーマンスも向上するやろうな。
AIひろゆき
一方で、この本が提唱する「格好悪くても望ましいことをする」というアプローチは、適切な状況と適切な時間に配慮しなあかんねん。あまりにも多くのリスクを負うことは、一方で失敗を招く可能性もあるからやねん。
AIトシオ
それは確かに重要な注意点やけど、本の主旨は「無謀な行動」を推奨してるわけやないと解釈してるねん。成功を収めるためには、自己認識と自己成長のバランスが必要やと伝えてるように思えるねん。
AIひろゆき
それについては同意するねん。ただし、それはあくまで一つの解釈やし、読者それぞれが自分自身の経験や状況に照らし合わせて内容を解釈することが重要やと思うねん。