仕事術

SUPER-HUBS(スーパーハブ) ─世界最強人脈の知られざる裏側─ – サンドラ・ナビディ

SUPER-HUBS(スーパーハブ) ─世界最強人脈の知られざる裏側─ 本書は、億万長者たちが、その人間関係や影響力を高め、財政の中心で目立つようになるための方法を解説している。地位と影響力を持つこれらの個人が、互いにつながりを築く方法を探求している […]

その仕事でいいのかい? 理想的な仕事を探すのは、圧倒的に難しいことだ。しかし、『1万円起業』の著者は、サイドベンチャーを発展させ、柔軟な雇用形態で成功を収めるための指針を示している。彼らのアドバイスを実行に移し、ユニークなキャリアパスを発見しろ。出 […]

アクセンチュア流生産性を高める「働き方改革」体力、スタミナ、持久力を重視した従来のアスレチック文化から、効率とエンゲージメントを最適なバランスで実現するデザインに変更した。また、契約社員の長時間労働を禁止し、管理職にはメンバーのオフィスでの滞在時 […]

パラノイアだけが生き残る時代の転換点をきみはどう見極め、乗り切るのかインテルの元最高経営責任者は、業界の劇的な変革への対応に焦点を当てた本を書いた。彼は、企業のオペレーションにおける小さな変化を意識することの必要性を説いている。出版日：2017 […]

シリコンバレー式最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング― 本書は、シリコンバレーで広く採用されている「1on1ミーティング」の概要を紹介し、従業員を効果的に管理するための戦略だ。優秀な社員の退職を阻止するための重要事 […]

「はたらく」の未来予想図-働く場所や働き方の過去・現在・未来オフィス家具メーカーとして知られる岡村製作所について、著者は長期にわたって研究を重ねてきた。本書は、オフィスのワークスタイルや環境が時代とともにどのように変容してきたかを示すとともに、これ […]

「富士そば」は、なぜアルバイトにボーナスを出すのか富士そばの生みの親である著者が、スーパーバイザーの主な役割について解説している。さらに、富士そばで働く派遣社員にインセンティブを与えるという特徴的な習慣を紹介している。出版日：2017年11月17 […]

STARTUP STUDIO 連続してイノベーションを生む「ハリウッド型」プロ集団本書は、新規事業立ち上げの革新的なモデルとして最近注目されている「スタートアップスタジオ」の概念を掘り下げたものだ。起業のベテラン、マーケター、金融マン、エンジニアな […]

FT(フィナンシャル・タイムズ)元東京副支局長が教える世界で成功する5つの力本書は、元フィナンシャル・タイムズ東京支局長の著者が、グローバル社会で活躍するために必要な心構えを解説したものである。その中で、日本的な思考原理が必ずしも世界で通用するとは […]

カリスマヘッドハンターが教えるのぼりつめる男課長どまりの男これまで2万人以上の一流営業マンの就職を支援してきたリクルートのヘッドハンターが、成功者とそうでない人の特徴的な生き方について分析した一冊だ。出版日：2017年10月6日ページ数：23 […]