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仕事のエッセンス「はたらく」ことで自由になる – 西きょうじ

仕事のエッセンス「はたらく」ことで自由になる本書は、働くことの意義、目的はどうあるべきか、どうすればそれを達成できるのか、といった気づきを与えてくれる。労働の意義について考えるきっかけになる。出版日：2015年11月25日ページ数：264ペー […]

小さな天才になるための46のルールアップル、グーグル、マイクロソフト、ツイッターなど、今日を代表するイノベーターたちのブランド構築プロジェクトを手がけたクリエイターが、創造性を刺激し、生まれ持った才能を発揮させるためのヒント集を執筆した。出版日： […]

人工知能×ビッグデータが「人事」を変える本書は、人事に関してAIやビッグデータの可能性を掘り下げ、これらのツールが人事管理に関して米国でどのように適用されているかを紹介する。出版日：2016年1月7日ページ数：224ページ著者：福原正大他 […]

行動の科学先送りする自分をすぐやる自分に変える最強メソッド本作品では、私たちの願望が実現しないまま放置される理由である「先延ばし」という障害と、それを克服するためのテクニックを紹介している。出版日：2015年12月6日ページ数：224ページ […]

「おいしい」のマーケティングリサーチハウス食品では、30年間マーケティングリサーチに携わってきた著者が、潜在顧客のニーズを分析するための理想的な手法を紹介している。本書を通じて、マーケティング・リサーチの本質的な側面が明らかにされている。出版日： […]

話しかけなくていい! 会話術本書は、コミュニケーションを円滑にし、相手と心地よい関係を築くための戦略を提供する。言葉のやりとりが苦手な方でも、会話を弾ませ、有意義な人脈を形成するための解決策が掲載されている。出版日：2016年1月21日ページ数 […]

スタンフォード大学夢をかなえる集中講義スタンフォード大学の教育者である本書の著者は、コンセプトを実現するために必要な手順や考え方を詳述している。さらに、実現可能なアイデアを生み出すためのステップ・バイ・ステップのアプローチも紹介している。出版日 […]

チームのことだけ、考えた。サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったかサイボウズの社長は、創業から現在までの組織運営の歩みを紹介し、特に、最長6年間の介護・育児休暇や自由な副業が可能な画期的な人事制度に注目した。 […]

400のプロジェクトを同時に進める佐藤オオキのスピード仕事術常時400以上のプロジェクトをこなすデザイナーが、できるだけ早く仕事を完了させるためのプロセスを公開した。出版日：2016年2月10日ページ数：222ページ著者：佐藤オオキ &n […]

HOLACRACY 役職をなくし生産性を上げるまったく新しい組織マネジメント本書は、ザッポスが実践している、ある枠組みの中で役割分担や権限を与えつつ、個人の表現力や創造性を高めるという、従来にない組織マネジメントのアプローチを検証したものだ。新しい […]