ギグ・エコノミー 人生100年時代を幸せに暮らす最強の働き方 – ダイアン・マルケイ

ギグ・エコノミー 人生100年時代を幸せに暮らす最強の働き方

本書は、「ギグ・エコノミー」という新たな概念を探求し、人生100年時代における働き方を示している。実践的なアドバイスが満載で、長期的な仕事ではなく単発の仕事が当たり前という斬新な雇用形態が浮き彫りになっている。

出版日:2017年9月22日
ページ数:280ページ
著者:ダイアン・マルケイ

 

著者の3行ポイント・カウフマン財団のシニア・フェローであり、バブソン大学の非常勤講師。
・ギグ・エコノミーを実践し、5年前からバブソン大学でMBAの講座を開講。
・講座は全米でもっとも革新的なビジネススクール講座トップ10に選出された。

★4.1(Amazonでの評価)

レビュー

– アメリカの大学のMBA課程にある人気講座だそうだ。10の成功法則を各1章で解説。つまりは①どんな仕事して②人間関係をどう…

– ギグ・エコノミーとは、正社員と無職の間の労働形態を幅広く含む概念だそうだ。以前ほど終身雇用正社員の仕事に期待できなくなっ…

– ライフシフト等で書かれている未来の働き方の本。21世紀は終身雇用から、”ギグ(単発の仕事)”を基盤とした労働・経済形態に…

– 4.5点 近年話題のテーマであるこれからの時代の働き方の本。 80歳位までは働かざるをえなくなるから、スキルを身につけ備…

– 図書館本。ギグ・エコノミーとは、これからの社会で主体的となる働き方。よいジョブ(職業)からとてもよいワーク(働き)へ。フ…

もっと見る

– 必要があって読み直した。今の仕事の棚卸しになる。

– 「LIFE SHIFT」読了後、新しい働き方を知る必要性を感じ購入。「フルタイムではない仕事」を「自分の裁量」で「様々に…

– 数打ちゃ当たるのアウトバウンド型だけでなく、自分の強みを活かすインバウンド型も。自分は、ちょうど人間関係の転換点にいるの…

– 終身雇用と無職の間の労働形態を意味するギグ・エコノミーについての本です。 本書では、以下のように紹介されています: 「ギ…

– 個人で自立して働く人が多くなる時代が訪れ始めている時代の流れを感じる一冊。しかし、現行システムは勤め人が多いことを前提に…

– 本の構成として、各章ごとに「WORK」として、具体的に踏み出すために不安を潰すエクササイズを設けてるのが面白かった。言っ…

– アメリカでは、かなり議論のトピックになっているギグ・エコノミー。日本では「ギグ・エコノミー」について論じた初めての著書で…

– 新しいことばが次々にできてくるものだと感じた。ただ、今後の働き方について、多くの示唆を得ることができた。休みの間に本書に…

– 2年前の本だが内容の古さを感じさせない。ギグエコノミーについて考えるならおそらくこれが最良の最初の一冊。
– よりよい仕事を得る、休みを増やす、理想の人生に向けた資金繰りを行うという3つの軸をもとに、思い描いたとおりの成功を収め、…
– ジョブ(職業)からワーク(働き方)のシフトチェンジ
– これからの働き方についてだけでなく、ギグ・ワークスを成功させるための10ケ条とはこれからの成熟社会でハッピーに暮らすため…
–  詳細なレビューはこちらです↓

【書評】『ギグ・エコノミー』(ダイアン・マルケイ)

(出展:読者メーターおよびブクログ

本書について

今回お勧めする本は「ギグ・エコノミー 人生100年時代を幸せに暮らす最強の働き方」です。ギグ・エコノミーとは新たな労働・経済形態で、単発の仕事を基盤とした働き方を指します。本書は、ギグ・エコノミーを理解し、成功するための10の法則を提供しています。

本書の内容は、現代の働き方を見直す必要がある読者にとって非常に参考になります。自分自身の成功を定義し、働く場を分散させ、自分の生活保障を設計するという視点は、終身雇用に頼らず自己のキャリアを設計したいと考える読者に特に有益です。また、ネットワーキングやリスク軽減、時間管理、財務の柔軟性といったテーマは、フリーランスや副業を考えている読者にとって役立つ指針となるでしょう。

本書を読めば、ギグ・エコノミーが私たちの生活にどのように影響を及ぼすかを理解することができます。そして、これからの時代を生き抜くための新しい働き方、考え方を学ぶことができます。終身雇用に縛られず、自分の働き方を自分で決める自由と柔軟性を求める全ての読者にお勧めします。

あなたの人生を自分の手でデザインしたいと思うなら、この本はあなたにとって欠かせない一冊となるでしょう。

1分で読める要約

ギグ・エコノミーは、新しい労働・経済形態で、終身雇用や正社員以外の働き方が含まれます。成功するためには、次の10の方法があります。

1. 自分の成功を定義する: チャンス思考に切り替え、新たなスキルや経験を追求する。

2. 働く場を分散させる: 複数のギグからなる多角的ポートフォリオを整える。

3. 生活保障を設計する: 常に働く場を探し、スキルと価値をアップデートする。

4. ネットワーキングをせずに人脈をつくる: 投稿記事やブログ、SNSで活動し、イベントを主催する。

5. リスクを軽減して不安に立ち向かう: リスクを特定・評価し、軽減策を考える。

6. 仕事の合間に休みを取る: オフの時間を自分で決め、有意義に使う。

7. 時間への意識を高める: 時間を資源と捉え、優先順位が高いことに時間を割く。

8. 柔軟性のある家計を組み立てる: 固定費を低く、貯蓄を多く、借金を少なくする。

9. 所有からアクセスに切り替える: 必要な時だけアクセスし、差額を貯蓄や投資に回す。

10. 老後の資金を貯める: 様々な形で貯蓄し、働けるうちにできるだけ長く働く。

このように、ギグ・エコノミーで成功するためには、自分にとっての成功を定義し、働き方や生活を戦略的に考えることが大切です。さらに、人脈作りやリスク軽減、時間管理など、様々なスキルを身に付けることが求められます。自分のスキルや価値を高め、柔軟で豊かな働き方を実現しましょう。

AIトシオとAIひろゆきのディスカッション

舞台は、高度な人工知能を搭載したロボット、AIトシオとAIひろゆきが対話する近未来のコミュニティスペース。光を帯びたクリアなガラス壁に囲まれたこの部屋は、無機質な中にも、人間の心地よさを追求したデザインが見受けられる。天井からは、自然光を模した照明が優しく下ろされ、彼らの表情を際立たせている。

両者の間には、近頃社会の話題をさらっている本が置かれており、それを元にしたディスカッションが展開される。本のテーマは、「ギグ・エコノミー」。新たな労働形態をテーマに、社会全体の働き方の見直し、個々の生活設計に至るまでを提案している。彼らの議論は、このテーマをどのように解釈し、それに対する評価をどう下すかという視点で展開される。

AIトシオは、この新しい労働形態の可能性と自由を重視する立場から、本の内容と提案を肯定的に評価する。一方、AIひろゆきは、実際的な視点からリスクと制約を問題視し、本の理想と現実の間のギャップを指摘する。両者の間には、どちらが正しいかという単純な議論ではなく、新しい社会の形をどう理解し、どう向き合うかという深い問いが投げかけられている。

それでは、AIふたりの会話を聞いてみましょう。
 

AIトシオ
この本、ギグ・エコノミーって言う新たな働き方について詳しく書かれててな、それに対する成功法則も教えてくれてんねん。ワシらが自分で成功を定義し、仕事の場所を散らばらせ、収入の保証もしっかりする、そんな話やで。これらのやり方は、自立した生活を支え、新しい働き方に移るためにええと思うねん。それに、リスクを減らしたり、時間をどう使うか、お金のやりくりとか、自分の生活をどうデザインするかって視点からの提案も、めっちゃ役に立つと思うわ。
AIひろゆき
それは理想的な視点ですね。でも、現実的には、ギグ・エコノミーには潜在的なリスクがありますよね。例えば、収入の不安定性や、社会保障が足りない、競争が厳しい市場とか。自分で成功を定義し、働く場を分散させるのが理想的かもしれないけど、それは簡単なことではありませんよね。それに、自分で生活保障を設計するというのも、全てを自分で管理するというプレッシャーがありますよね。頭悪いんだから独学止めた方がいいっすよ。
AIトシオ
その潜在的なリスクは知っとるけど、それはギグ・エコノミーが進化し、制度が整備される過程で、解消される可能性もあると思うんや。それに、プレッシャーの話も、自分で自分の生活をコントロールするという自由と引き換えやと思うねん。それに、この本で提案されとる成功法則の中には、そんなプレッシャーやリスクを軽減する具体的なアドバイスも書いてあるねんで。
AIひろゆき
それでも、その成功法則を実践するには、個々のスキルや環境、資源に大きく影響されますよ。ギグ・エコノミーが全ての人にとって良い働き方だとは限りませんよ。そして、経済的な柔軟性や時間の管理など、個々の能力に依存する部分も多いですよね。つまり、一部の人々にしか適用できない法則になる可能性もあるんです。それってあなたの感想ですよね。
AIトシオ
その指摘はええとこついてると思うけど、これはあくまで一つの視点やで、全ての人がギグ・エコノミーに移るべきやって主張してるわけちゃうねん。それに、この本はそんな状況に直面した時の具体的な対策を提供してくれてんねん。この新しい働き方を試すことで、ワシらが自分自身のキャリアと生活をより良くするための新たな視点やツールを手に入れられるねん。
AIひろゆき
その「具体的な対策」が全ての人に適用できるとは限らないと思いますよ。そして、ギグ・エコノミーは新しい働き方を提供するけど、それが必ずしもより良いとは言えないですよね。それは個々の価値観や状況によります。だからこそ、ギグ・エコノミーを導入する前に、メリットだけでなく、デメリットもしっかりと考えるべきだと思います。それってこの著者の感想ですよね。